DIRECTEUR DES AFFAIRES CULTURELLES (H/F)
Offre n° O085260522000304
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 86 quai de la république - b.p. 639, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire du littoral vendéen dont la population passe de 8 000 à près de 40 000 habitants en été, Saint Gilles Croix de Vie est la ville centre d’un territoire de 14 communes. Son attrait repose sur ses ports de pêche et de plaisance, ses plages et s’appuie sur un tissu économique dynamique.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en étroite collaboration avec les élus en charge des Affaires Culturelles et du Patrimoine, vous participerez à l’élaboration de la politique culturelle et patrimoniale de la collectivité.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en étroite collaboration avec les élus en charge des Affaires Culturelles et du Patrimoine, vous participerez à l’élaboration de la politique culturelle et patrimoniale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions de :
- Elaborer et piloter le projet culturel de la ville en lien avec l’élu référent ;
- Organiser la programmation culturelle annuelle et saisonnière, tout en assurant la gestion de l’espace culturel de « La Conserverie » ;
- Superviser la coordination technique et logistique des évènements et manifestations en lien avec les directions de la collectivité et les partenaires extérieurs ;
- Conduire et mettre en œuvre la politique de valorisation culturelle du patrimoine et des archives ;
- Piloter, animer et coordonner les différents services de la direction :
o Spectacle vivant et Patrimoine,
o Atelier Henry Simon – Les Rimajures,
o Archives.
- Assurer la préparation et l’exécution du budget de la direction et la recherche de financements auprès des acteurs culturels locaux et nationaux ;
- Elaborer et piloter le projet culturel de la ville en lien avec l’élu référent ;
- Organiser la programmation culturelle annuelle et saisonnière, tout en assurant la gestion de l’espace culturel de « La Conserverie » ;
- Superviser la coordination technique et logistique des évènements et manifestations en lien avec les directions de la collectivité et les partenaires extérieurs ;
- Conduire et mettre en œuvre la politique de valorisation culturelle du patrimoine et des archives ;
- Piloter, animer et coordonner les différents services de la direction :
o Spectacle vivant et Patrimoine,
o Atelier Henry Simon – Les Rimajures,
o Archives.
- Assurer la préparation et l’exécution du budget de la direction et la recherche de financements auprès des acteurs culturels locaux et nationaux ;
Profils recherchés
Compétences :
Expérience exigée sur un poste similaire,
Formation en lien avec le développement des politiques culturelles et patrimoniales,
Maîtrise de l’environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités et du cadre réglementaire des politiques culturelles et patrimoniales,
Aptitude à l’encadrement et au management.
Expérience exigée sur un poste similaire,
Formation en lien avec le développement des politiques culturelles et patrimoniales,
Maîtrise de l’environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités et du cadre réglementaire des politiques culturelles et patrimoniales,
Aptitude à l’encadrement et au management.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251557979
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, avantages sociaux.
Contact : Mme FARGES Valérie, Directrice des Ressources Humaines – 02 51 55 99 60
Poste à pourvoir le 1er août 2026
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV détaillé avant le mardi 23 juin 2026 à Monsieur Le Maire, Mairie de Saint Gilles Croix de Vie – 86 quai de la République – CS 80629 – 85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex ou par mail à rh@saintgillescroixdevie.fr.
Contact : Mme FARGES Valérie, Directrice des Ressources Humaines – 02 51 55 99 60
Poste à pourvoir le 1er août 2026
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV détaillé avant le mardi 23 juin 2026 à Monsieur Le Maire, Mairie de Saint Gilles Croix de Vie – 86 quai de la République – CS 80629 – 85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex ou par mail à rh@saintgillescroixdevie.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
