CHARGÉ OU CHARGÉE DE COMMUNICATION

Offre n° O085260410000244
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 35 rue de la Motte, Bois-de-Céné (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de développement de l’information locale et de renforcement du lien avec les administrés, la commune souhaite structurer et professionnaliser sa communication. Sous l’autorité du Maire et/ou de la DGS
Missions / conditions d'exercice
Gestion et animation des supports de communication, conception et diffusion de supports d'information, valorisation des actions et évènements de la commune
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Technique de communication écrite et digitale
Excellentes capacités relationnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Gestion de site web et réseaux sociaux
Rigueur et discrétion professionnelle
Créativité et réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0251682084
Informations complémentaires
lettre de candidature + CV à adresser à la mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.