AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O085260408000268
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les responsables d'établissement, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi administratif d‘ordre technique
• S‘assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l‘exécution des travaux et prestations demandées
• Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état
• Effectuer l‘état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l‘entretien technique du bâtiment
• Être un appui technique du Directeur d‘établissement
• Veiller au respect des consignes de sécurité
• Entretien des espaces extérieurs
• Assurer la surveillance, la maintenance, la réparation des équipements, la rénovation des locaux
• Effectuer les travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage)
• Evacuation des déchets et nettoyage des containers
• Surveillance de la chaufferie
• Suivi du carnet sanitaire
• Suivi entretien des locaux et équipement
• S‘assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l‘exécution des travaux et prestations demandées
• Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état
• Effectuer l‘état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l‘entretien technique du bâtiment
• Être un appui technique du Directeur d‘établissement
• Veiller au respect des consignes de sécurité
• Entretien des espaces extérieurs
• Assurer la surveillance, la maintenance, la réparation des équipements, la rénovation des locaux
• Effectuer les travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage)
• Evacuation des déchets et nettoyage des containers
• Surveillance de la chaufferie
• Suivi du carnet sanitaire
• Suivi entretien des locaux et équipement
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents des établissements, le cas échéant avec la direction du CIAS
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises.
• Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en produits et matériels
• Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau
• Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité
• Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d’outillages
• Connaître les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux
• Maîtriser les gestes et postures de la manutention
• Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels et équipements
• Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Permis de conduire
• Soigneux
• Organisé
• Polyvalent
• Rigoureux
• Méthodique
• Autonome
• Réactif
• Avoir les qualités relationnelles requises (usagers, familles et collaborateurs)
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents des établissements, le cas échéant avec la direction du CIAS
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises.
• Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en produits et matériels
• Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau
• Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité
• Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d’outillages
• Connaître les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux
• Maîtriser les gestes et postures de la manutention
• Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels et équipements
• Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Permis de conduire
• Soigneux
• Organisé
• Polyvalent
• Rigoureux
• Méthodique
• Autonome
• Réactif
• Avoir les qualités relationnelles requises (usagers, familles et collaborateurs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251536363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation, ainsi que votre CV par mail : direction@lapierrerose.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.