AGENT D'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS À LA CANTINE ET SURVEILLANCE DE LA COUR (H/F)
Offre n° O085251208000546
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 5, Place Gilles de Rais, Tiffauges (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire à partir de 11.88€ de l'heure
Descriptif de l'emploi
La commune de Tiffauges recherche un agent technique dynamique et motivé pour assurer l'accompagnement des enfants durant le temps de cantine ainsi que la surveillance de la cour pendant la pause méridienne.
Temps de travail :
1h30 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis, soit 6 heures hebdomadaires sur les 36 semaines de l'année scolaire.
Temps de travail :
1h30 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis, soit 6 heures hebdomadaires sur les 36 semaines de l'année scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Desservir les tables avec les enfants (tris des déchets...)
- Encadrer les enfants au sein du restaurant scolaire (service, aide en salle, incitation à goûter, gestion des conflits...)
- Avoir une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
- Connaître et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Accompagner les enfants sur le trajet école / restaurant scolaire
- Surveiller les enfants dans la cour
- Desservir les tables avec les enfants (tris des déchets...)
- Encadrer les enfants au sein du restaurant scolaire (service, aide en salle, incitation à goûter, gestion des conflits...)
- Avoir une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
- Connaître et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Accompagner les enfants sur le trajet école / restaurant scolaire
- Surveiller les enfants dans la cour
Profils recherchés
Personne sérieuse, dynamique et à l'aise avec les enfants. Le poste nécessite de la vigilance, de la bienveillance et une capacité à encadrer un groupe en toute sécurité. L'autonomie et le respect des consignes sont essentiels. Une expérience auprès d'enfants serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@tiffauges.fr
Informations complémentaires
Candidatures sur : contact@tiffauges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.