ANIMATEUR EN ACCUEIL PERISCOLAIRE, DE LOISIRS ET TEMPS MERIDIEN (H/F)
Offre n° O085251126001203
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie - 21 place du poilu de france - CS 21842, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
- Rue Colonel Beltrame, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
- Rue montauban, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
- Rue denis papin, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’animateur enfance et jeunesse accueille, encadre et accompagne les enfants de 3 à 11 ans sur les périodes scolaires et sur les périodes de vacances scolaires. En lien direct avec le directeur de la structure, il est le garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités ainsi que du projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, encadrer et accompagner les enfants sur les temps extrascolaires, périscolaires et méridien.
• Organiser, animer et encadrer des temps d’activités diversifiées (sorties, découverte, ateliers manuels, etc.).
• Collaborer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
• Encadrer les enfants durant le temps méridien de restauration collective, service des enfants au restaurant scolaire, organiser les animations, surveillance de la cour.
• Réaliser des évaluations et bilans d’activités.
• Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Participer aux Mini-camps / séjours sur les temps de vacances selon les périodes selon nécessité de service
• Organiser, animer et encadrer des temps d’activités diversifiées (sorties, découverte, ateliers manuels, etc.).
• Collaborer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
• Encadrer les enfants durant le temps méridien de restauration collective, service des enfants au restaurant scolaire, organiser les animations, surveillance de la cour.
• Réaliser des évaluations et bilans d’activités.
• Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Participer aux Mini-camps / séjours sur les temps de vacances selon les périodes selon nécessité de service
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Expérience en animation appréciée
• Autonomie, organisation et sens du travail en équipe.
• Ecoute, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits.
• Bonne connaissance du public enfant.
• Capacité à proposer des activités diversifiées et à analyser sa pratique.
• Maîtrise de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
• Rigueur, discrétion.
• BAFA, BAFD, BPJEPS ou autre diplôme dans l’animation.
• Un diplôme de direction serait un plus.
• Expérience en animation appréciée
• Autonomie, organisation et sens du travail en équipe.
• Ecoute, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits.
• Bonne connaissance du public enfant.
• Capacité à proposer des activités diversifiées et à analyser sa pratique.
• Maîtrise de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
• Rigueur, discrétion.
• BAFA, BAFD, BPJEPS ou autre diplôme dans l’animation.
• Un diplôme de direction serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Différents temps de travail : Temps complet annualisé
• Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travail le week-end en fonction des besoins du service.
• Permis B obligatoire
CANDIDATURE :
Date limite des candidatures : 26/12/2025
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
• Différents temps de travail : Temps complet annualisé
• Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travail le week-end en fonction des besoins du service.
• Permis B obligatoire
CANDIDATURE :
Date limite des candidatures : 26/12/2025
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.