ANIMATEUR (H/F)
Offre n° O085251126000757
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 rue de l'hôtel de ville, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service ALSH Les Oyats de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire accueille les enfants de 3 à 11 ans de la ville sur les temps périscolaires (4 sites) et les vacances.
La ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un Animateur F/H à temps complet pour rejoindre son équipe et assurer les temps d’accueil et d’animation tout au long de l’année.
La ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un Animateur F/H à temps complet pour rejoindre son équipe et assurer les temps d’accueil et d’animation tout au long de l’année.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du site, vous Sous l’autorité de la responsable du pôle et au sein d’une équipe de 14 animateurs, vous accueillez et encadrez un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans.
En concertation avec l’équipe, vous concevez et proposez des activités d’animation et de loisirs en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la ville. Vous encadrez ces activités sur les temps périscolaires et pendant les vacances scolaires.
Lors de sorties extérieures et de camps organisés à la semaine, vous effectuez le déplacement et l’encadrement des groupes d’enfants.
Vous assurez vos missions de façon à garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis.
Vous réalisez également des missions d’intendance (entretien du linge, du matériel, rangement) et administratives (prise de RDV, élaboration d’échéanciers, transmission de documents à la secrétaire, etc).
En concertation avec l’équipe, vous concevez et proposez des activités d’animation et de loisirs en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la ville. Vous encadrez ces activités sur les temps périscolaires et pendant les vacances scolaires.
Lors de sorties extérieures et de camps organisés à la semaine, vous effectuez le déplacement et l’encadrement des groupes d’enfants.
Vous assurez vos missions de façon à garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis.
Vous réalisez également des missions d’intendance (entretien du linge, du matériel, rangement) et administratives (prise de RDV, élaboration d’échéanciers, transmission de documents à la secrétaire, etc).
Profils recherchés
Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou d’un BPJEPS, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des techniques d’animation et vous savez mettre en œuvre les projets pédagogiques d’une structure.
Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et les règles relatives au respect et à la mise en œuvre de consignes de sécurité.
Disponible, accueillant et à l’écoute, vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de créativité et d’adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez prendre des décisions de façon concertée.
Permis B impératif.
Vous avez une bonne connaissance des techniques d’animation et vous savez mettre en œuvre les projets pédagogiques d’une structure.
Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et les règles relatives au respect et à la mise en œuvre de consignes de sécurité.
Disponible, accueillant et à l’écoute, vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de créativité et d’adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez prendre des décisions de façon concertée.
Permis B impératif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251906042
Informations complémentaires
Lieu de travail : ALSH, 85440 Talmont-Saint-Hilaire
Temps de travail : temps complet annualisé – coupures en période scolaire / journée continue pendant les vacances scolaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire de la collectivité.
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 euros par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
INFORMATION
Pour plus d’information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Béatrice DESCOURS, Directrice de l’ALSH, au 02.51.21.07.12.
Temps de travail : temps complet annualisé – coupures en période scolaire / journée continue pendant les vacances scolaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire de la collectivité.
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 euros par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
INFORMATION
Pour plus d’information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Béatrice DESCOURS, Directrice de l’ALSH, au 02.51.21.07.12.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.