GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS ET CONCESSIONS (H/F) - CDD
Offre n° O085250911001064
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Théâtre, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
12/10/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service d'affectation :
* Direction des Finances et de la Commande Publique - service des Marchés publics
* Agent placé sous la hiérarchie du responsable du service des Marchés publics
* Lieu d'embauche : Espace Prévert : 70, Rue Chanzy
Missions :
* Responsable de la légalité des procédures de passation des marchés publics et des concessions
* Veille juridique
* Etudes juridiques (montage contractuel, risque juridique, modifications de marché, ...)
* Instruction des litiges en phase précontentieuse et dans le cadre de l'exécution des marchés
* Rôle de conseil auprès des élus et des services en matière de marchés publics et de concessions
Relations fonctionnelles :
En interne :
* avec les agents du service des Marchés Publics
* avec les autres services de la Direction Finances - Commande Publique
* avec l'ensemble des Directions des quatre entités (Agglomération-Ville-CCAS-CIAS) dans le cadre des procédures
* avec les élus et secrétariats d'élus
En externe :
* avec les entreprises
* avec la préfecture (contrôle de légalité)
* avec la DGFIP (comptable public)
* avec les services de la Direction départementale de la protection de la population (Concurrence)
* avec les mandataires dans le cadre des conventions de mandat
* avec les maîtres d'oeuvre privés
* avec les communes de l'Agglomération
* Direction des Finances et de la Commande Publique - service des Marchés publics
* Agent placé sous la hiérarchie du responsable du service des Marchés publics
* Lieu d'embauche : Espace Prévert : 70, Rue Chanzy
Missions :
* Responsable de la légalité des procédures de passation des marchés publics et des concessions
* Veille juridique
* Etudes juridiques (montage contractuel, risque juridique, modifications de marché, ...)
* Instruction des litiges en phase précontentieuse et dans le cadre de l'exécution des marchés
* Rôle de conseil auprès des élus et des services en matière de marchés publics et de concessions
Relations fonctionnelles :
En interne :
* avec les agents du service des Marchés Publics
* avec les autres services de la Direction Finances - Commande Publique
* avec l'ensemble des Directions des quatre entités (Agglomération-Ville-CCAS-CIAS) dans le cadre des procédures
* avec les élus et secrétariats d'élus
En externe :
* avec les entreprises
* avec la préfecture (contrôle de légalité)
* avec la DGFIP (comptable public)
* avec les services de la Direction départementale de la protection de la population (Concurrence)
* avec les mandataires dans le cadre des conventions de mandat
* avec les maîtres d'oeuvre privés
* avec les communes de l'Agglomération
Missions / conditions d'exercice
* Conseil auprès des services dans la définition de leurs besoins
* Evaluation des procédures et contrats à mettre en œuvre
* Définition du cadre procédural et du calendrier
* Préparation des délibérations et des conventions de groupements de commande
* Rédaction des pièces administratives (AAPC, RC, CCAP, AE)
* Contrôle des DCE
* Contrôle des actes produits dans le cadre de la procédure (procès-verbaux, rapport d'analyse, courriers, etc.)
* Contrôle de l'ouverture des plis
* Contrôle de la recevabilité administrative des candidatures
* Participation aux négociations
* Participation aux réunions des commissions (CAO notamment)
* Préparation des dossiers pour le contrôle de légalité
* Traitement des demandes de motifs de rejet ou de communication de documents
* Gestion des avenants
* Suivi de la sous-traitance
* Conseil auprès de services sur l'exécution des clauses du contrat
* Formation des agents pour contribuer au développement d'une culture commune.
* Evaluation des procédures et contrats à mettre en œuvre
* Définition du cadre procédural et du calendrier
* Préparation des délibérations et des conventions de groupements de commande
* Rédaction des pièces administratives (AAPC, RC, CCAP, AE)
* Contrôle des DCE
* Contrôle des actes produits dans le cadre de la procédure (procès-verbaux, rapport d'analyse, courriers, etc.)
* Contrôle de l'ouverture des plis
* Contrôle de la recevabilité administrative des candidatures
* Participation aux négociations
* Participation aux réunions des commissions (CAO notamment)
* Préparation des dossiers pour le contrôle de légalité
* Traitement des demandes de motifs de rejet ou de communication de documents
* Gestion des avenants
* Suivi de la sous-traitance
* Conseil auprès de services sur l'exécution des clauses du contrat
* Formation des agents pour contribuer au développement d'une culture commune.
Profils recherchés
* Expertise en droit de la commande publique, en comptabilité publique, et droit des collectivités territoriales
* Autonomie dans l'organisation du travail et dans l'analyse juridique
* Rigueur pour garantir le respect des règles de procédure
* Aptitudes relationnelles et pédagogie afin de s'adapter aux différents interlocuteurs
* Capacité de prise d'initiative
* Polyvalence
* Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques
* Discrétion et réserve
* Autonomie dans l'organisation du travail et dans l'analyse juridique
* Rigueur pour garantir le respect des règles de procédure
* Aptitudes relationnelles et pédagogie afin de s'adapter aux différents interlocuteurs
* Capacité de prise d'initiative
* Polyvalence
* Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques
* Discrétion et réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474880
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et LM à l'adresse recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.