ALTERNANT EN COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O085250403001037
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rue du parc de Pont-Habert, Sallertaine (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 des Iles Vendéennes et stations balnéaires, Challans Gois Communauté est composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants.
Le territoire est dynamique et attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité.
L'Intercommunalité est organisée, autour de la Direction générale, en 5 pôles (Ressources ; Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; Aménagement du territoire ; Économie et tourisme ; Cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire.
La Communauté de communes recherche, pour une durée de 1 à 2 ans, un/e alternant/e, au sein du service Communication, composée d'une Directrice et d'une chargée de communication.
Le territoire est dynamique et attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité.
L'Intercommunalité est organisée, autour de la Direction générale, en 5 pôles (Ressources ; Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; Aménagement du territoire ; Économie et tourisme ; Cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire.
La Communauté de communes recherche, pour une durée de 1 à 2 ans, un/e alternant/e, au sein du service Communication, composée d'une Directrice et d'une chargée de communication.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication et en lien étroit avec la chargée de communication et les différents Pôles de la collectivité, l'alternant/e sera chargé/e de contribuer à la promotion et communication des actions et services déployés sur le territoire.
- Création graphique de contenus textuels et visuels pour le print & le numérique (affiches, flyers, dépliants, rapports, bandeaux web, magazine,...), en fonction des besoins des services et de la cible à toucher
- Administration du site Internet institutionnel (rédaction d'articles web)
- Animation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, ...) institutionnels (création de publications, bannières dynamiques)
- Participation à l'animation et couverture des événements et manifestations institutionnels internes et externes (réalisation et envoi des invitations, organisation, logistique, prise de photos)
- Échanges ponctuels avec prestataires (imprimeurs, graphistes,...)
- Appui au suivi des relations presse : transmission des informations et collecte des articles
- Contribution à la stratégie de communication et à la conception de plans de communication
- Création graphique de contenus textuels et visuels pour le print & le numérique (affiches, flyers, dépliants, rapports, bandeaux web, magazine,...), en fonction des besoins des services et de la cible à toucher
- Administration du site Internet institutionnel (rédaction d'articles web)
- Animation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, ...) institutionnels (création de publications, bannières dynamiques)
- Participation à l'animation et couverture des événements et manifestations institutionnels internes et externes (réalisation et envoi des invitations, organisation, logistique, prise de photos)
- Échanges ponctuels avec prestataires (imprimeurs, graphistes,...)
- Appui au suivi des relations presse : transmission des informations et collecte des articles
- Contribution à la stratégie de communication et à la conception de plans de communication
Profils recherchés
Profil recherché : A minima, en préparation d'un Bac +2/+3 dans le domaine de la communication (print & numérique)
Savoirs
- Maîtriser les outils bureautiques et plus précisément les logiciels InDesign, Photoshop, Pack Office, Canva, Première Pro (serait un plus) et les réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles et orthographiques
- Capacité d'analyse
Savoirs faire
- Capacité à organiser son travail en autonomie et rendre compte
- Capacité à gérer son temps et à respecter les délais
- Adaptation et polyvalence
Savoirs être
- Curiosité, créativité, autonomie et force de proposition
- Sens du service public, discrétion
- Écoute et respect des consignes, de la hiérarchie
- Sens du relationnel, travail en équipe, qualité d'écoute et de communication
- Gestion du stress et maitrise de soi
Savoirs
- Maîtriser les outils bureautiques et plus précisément les logiciels InDesign, Photoshop, Pack Office, Canva, Première Pro (serait un plus) et les réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles et orthographiques
- Capacité d'analyse
Savoirs faire
- Capacité à organiser son travail en autonomie et rendre compte
- Capacité à gérer son temps et à respecter les délais
- Adaptation et polyvalence
Savoirs être
- Curiosité, créativité, autonomie et force de proposition
- Sens du service public, discrétion
- Écoute et respect des consignes, de la hiérarchie
- Sens du relationnel, travail en équipe, qualité d'écoute et de communication
- Gestion du stress et maitrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0251935673
Informations complémentaires
Gratification selon réglementation
Temps plein (35h/hebdo) en journée du lundi au vendredi
Possibilité de travail exceptionnel les WE & jours fériés sur les événements
Permis B exigé
Candidature : au plus tard le 1er mai 2025
o CV + lettre de motivation
o Porte folio
En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président
o Par courriel de préférence : recrutement@challansgois.fr
o Par courrier : Challans Gois Communauté - 16 rue du Parc de Pont-Habert - CS 50337 - 85 300 SALLERTAINE
Renseignements auprès Mme Annie RAPIN, Directrice de la communication - 02.44.36.30.35
Date de prise de poste souhaitée : septembre 2025
Temps plein (35h/hebdo) en journée du lundi au vendredi
Possibilité de travail exceptionnel les WE & jours fériés sur les événements
Permis B exigé
Candidature : au plus tard le 1er mai 2025
o CV + lettre de motivation
o Porte folio
En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président
o Par courriel de préférence : recrutement@challansgois.fr
o Par courrier : Challans Gois Communauté - 16 rue du Parc de Pont-Habert - CS 50337 - 85 300 SALLERTAINE
Renseignements auprès Mme Annie RAPIN, Directrice de la communication - 02.44.36.30.35
Date de prise de poste souhaitée : septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.