Adjoint au chef du CTA-CODIS
Offre n° O085250403000331
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l’organisation de l’activité des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du département. Doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière, cet établissement public s’occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les oudairies - BP 695, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
• Assister le chef de centre dans le management et l’organisation du CTA-CODIS.
• Participer à l’évolution du CTA-CODIS (projet NexSIS engagé).
• Participer à l’évolution du CTA-CODIS (projet NexSIS engagé).
Missions / conditions d'exercice
OPÉRATIONNELLES
• Assurer des astreintes et/ou des gardes 24 (en fonction du lieu d’habitation) en qualité de chef groupe.
• Tenir très ponctuellement la fonction opérationnelle de chef de salle opérationnelle (sans planification, ces gardes pouvant notamment être assurées en cas de potentiel opérationnel dégradé sans solution alternative et sur autorisation du chef CTA-CODIS)
• Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues.
TECHNIQUES - ADMINISTRATIVES
• Seconder et suppléer le chef du CTA-CODIS dans ses missions
• Manager l’ensemble du personnel du CTA-CODIS sous la responsabilité du chef de CIS
• Superviser les bureaux fonctionnels du CTA-CODIS
• S’assurer du respect permanent du potentiel opérationnel du CTA-CODIS sur les différentes fonctions et proposer si nécessaire des solutions palliatives
• Assurer le lien avec le groupement des ressources humaines notamment pour les phases de recrutement et de mobilité
• Assurer Le déploiement du plan de développement des compétences pour les agents du CIS
• Animer la démarche qualité en interne et auprès des partenaires
• Assurer des astreintes et/ou des gardes 24 (en fonction du lieu d’habitation) en qualité de chef groupe.
• Tenir très ponctuellement la fonction opérationnelle de chef de salle opérationnelle (sans planification, ces gardes pouvant notamment être assurées en cas de potentiel opérationnel dégradé sans solution alternative et sur autorisation du chef CTA-CODIS)
• Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues.
TECHNIQUES - ADMINISTRATIVES
• Seconder et suppléer le chef du CTA-CODIS dans ses missions
• Manager l’ensemble du personnel du CTA-CODIS sous la responsabilité du chef de CIS
• Superviser les bureaux fonctionnels du CTA-CODIS
• S’assurer du respect permanent du potentiel opérationnel du CTA-CODIS sur les différentes fonctions et proposer si nécessaire des solutions palliatives
• Assurer le lien avec le groupement des ressources humaines notamment pour les phases de recrutement et de mobilité
• Assurer Le déploiement du plan de développement des compétences pour les agents du CIS
• Animer la démarche qualité en interne et auprès des partenaires
Profils recherchés
• Un parcours opérationnel significatif, notamment comme chef de groupe
• Une maîtrise de la doctrine opérationnelle et des règles statutaires SPP/SPV
• Une pratique managériale probante
• Une éventuelle expérience en CTA-CODIS (connaissance de l'environnement juridique, formation de coordinateur de salle opérationnelle)
• Une maitrise des outils informatiques (Artémis, GEEF, AGATT, Word, Excel, PowerPoint...)
• Autonomie, rigueur et disponibilité
• Une capacité d'organisation
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Une maîtrise de la doctrine opérationnelle et des règles statutaires SPP/SPV
• Une pratique managériale probante
• Une éventuelle expérience en CTA-CODIS (connaissance de l'environnement juridique, formation de coordinateur de salle opérationnelle)
• Une maitrise des outils informatiques (Artémis, GEEF, AGATT, Word, Excel, PowerPoint...)
• Autonomie, rigueur et disponibilité
• Une capacité d'organisation
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0251451010
Informations complémentaires
Rattachement : Vous travaillerez au sein du centre CTA-CODIS, rattaché au groupement gestion des risques
Localisation : Direction du SDIS de la Vendée -Les Oudairies – 85017 LA ROCHE SUR YON
Temps de travail / congés : Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires
Vous bénéficierez de 25 jours de congés et de RTT.
Avantages sociaux :
- Titre repas
- Remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- Participation à la prévoyance
- Accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner :
Capitaine Charles DESDOITS
Chef du CTA-CODIS
☎ 02.51.45.10.05
ou
Commandant Julien PILEGGI
Adjoint au chef du groupement gestion des risques
☎ 02.51.45.10.81
Localisation : Direction du SDIS de la Vendée -Les Oudairies – 85017 LA ROCHE SUR YON
Temps de travail / congés : Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires
Vous bénéficierez de 25 jours de congés et de RTT.
Avantages sociaux :
- Titre repas
- Remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- Participation à la prévoyance
- Accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner :
Capitaine Charles DESDOITS
Chef du CTA-CODIS
☎ 02.51.45.10.05
ou
Commandant Julien PILEGGI
Adjoint au chef du groupement gestion des risques
☎ 02.51.45.10.81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.