MÉDECIN (H/F)
Offre n° O085250325001164
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Résidence yves cougnaud - 1 rue auguste gendreau, Le Poiré-sur-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Médecin coordonnateur
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Président du CCAS et du directeur, vous êtes médecin coordonnateur dans un EHPAD accueillant 88 résidents. Vous avez pour missions de :
* Apporter ses compétences gérontologiques
* Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
* Elaborer avec le concours de l'équipe soignante le projet de soins
* Etre responsable de la mise en place et de la gestion des documents administratifs et techniques de son domaine (dossiers médicaux, protocoles, enquêtes, RAMA, coupe pathos, GMP...)
* Effectuer l'évaluation cognitive et médicale des résidents, en concertation avec le psychologue et le cadre de santé
* Veille juridique dans le domaine de la santé des EHPAD
* Accompagner l'équipe dans les réflexions de travail et animer des temps de formation.
* Apporter ses compétences gérontologiques
* Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
* Elaborer avec le concours de l'équipe soignante le projet de soins
* Etre responsable de la mise en place et de la gestion des documents administratifs et techniques de son domaine (dossiers médicaux, protocoles, enquêtes, RAMA, coupe pathos, GMP...)
* Effectuer l'évaluation cognitive et médicale des résidents, en concertation avec le psychologue et le cadre de santé
* Veille juridique dans le domaine de la santé des EHPAD
* Accompagner l'équipe dans les réflexions de travail et animer des temps de formation.
Profils recherchés
* Titulaire du doctorat de médecine
* Diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie ; capacité en gérontologie; diplôme universitaire de médecin coordonnateur ; attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé.
* Expérience auprès des personnes âgées
* Sens de l'organisation, du travail en équipe.
* Dynamisme et empathie.
* Diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie ; capacité en gérontologie; diplôme universitaire de médecin coordonnateur ; attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé.
* Expérience auprès des personnes âgées
* Sens de l'organisation, du travail en équipe.
* Dynamisme et empathie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251981730
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Présidente du CCAS,
Résidence Yves Cougnaud,
1, rue Auguste Gendreau
85 170 LE POIRE SUR VIE
Madame la Présidente du CCAS,
Résidence Yves Cougnaud,
1, rue Auguste Gendreau
85 170 LE POIRE SUR VIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.