AGENT DE SURVEILLANCE DE LA PAUSE MERIDIENNE (H/F)
Offre n° O085250325000561
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place du calvaire, Apremont (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h54 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire afférent au poste + CIA + adhésion au F.D.A.S./C.N.A.S. + Participation à la prévoyance obligatoire (50%)
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous serez
chargé(e) de la surveillance des élèves de maternelles et primaires sur le temps de pause méridienne. Missions - Accompagnement
des trajets des enfants en pédibus - Surveiller les cours de récréation, assurer la sécurité des enfants - Animer le temps de pause des
enfants Temps de travail : en période scolaire ; 1h30 par jour scolaire (4 jours par semaine) de 11h50 à 13h20
chargé(e) de la surveillance des élèves de maternelles et primaires sur le temps de pause méridienne. Missions - Accompagnement
des trajets des enfants en pédibus - Surveiller les cours de récréation, assurer la sécurité des enfants - Animer le temps de pause des
enfants Temps de travail : en période scolaire ; 1h30 par jour scolaire (4 jours par semaine) de 11h50 à 13h20
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accompagnement des trajets des enfants en pédibus
- Surveiller les cours de récréation, assurer la sécurité des enfants
- Animer le temps de pause des enfants
Temps de travail : en période scolaire ; 1h30 par jour scolaire (4 jours par semaine) de 11h50 à 13h20
- Accompagnement des trajets des enfants en pédibus
- Surveiller les cours de récréation, assurer la sécurité des enfants
- Animer le temps de pause des enfants
Temps de travail : en période scolaire ; 1h30 par jour scolaire (4 jours par semaine) de 11h50 à 13h20
Profils recherchés
Profils recherchés
Doté(e) d'une aisance relationnelle avec les enfants, vous savez faire preuve d'écoute envers ce public, tout en sachant faire respecter les règles de vie en collectivité.
Vous êtes dynamique, réactif, et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes force de proposition et capable de travailler seul(e) et en équipe.
Doté(e) d'une aisance relationnelle avec les enfants, vous savez faire preuve d'écoute envers ce public, tout en sachant faire respecter les règles de vie en collectivité.
Vous êtes dynamique, réactif, et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes force de proposition et capable de travailler seul(e) et en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251557366
Informations complémentaires
Merci de nous adresser avant le 20/06/2025 votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation) +
impérativement pour les titulaires de la fonction publique, votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au
concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles.
impérativement pour les titulaires de la fonction publique, votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au
concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.