ASSISTANT DE PRODUCTION ET ACTIONS CULTURELLES (H/F) - STAGE
Offre n° O085250321000512
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721, Notre-Dame-de-Monts (Vendée)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
gratification légale en vigueur
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Océan-Marais de Monts dispose d'une vie culturelle dynamique et d'un patrimoine culturel et naturel riche.
Le Pôle Affaires Culturelles comprend :
* la coordination de la saison culturelle et les actions culturelles dans le cadre d'un Contrat Local d'Éducation Artistique et Culturelle,
* le Réseau Intercommunal des Bibliothèques,
* cinq sites patrimoniaux, dont 2 Musées de France (Le Daviaud et le Musée Charles Milcendeau),
* le Conservatoire intercommunal de musique,
* un musée numérique et des expositions de territoire,
* la co-organisation du Festival Réveillons-nous !
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Au sein du Pôle Affaires Culturelles composé de 37 agents titulaires et 20 agents saisonniers, en tant qu'assistant.e de production et actions culturelles, vous assurerez une aide à l'organisation du festival Réveillons-nous ! Édition 2025 et aux différentes missions du Pôle Affaires Culturelles (actions culturelles, événementiels...).
Le Pôle Affaires Culturelles comprend :
* la coordination de la saison culturelle et les actions culturelles dans le cadre d'un Contrat Local d'Éducation Artistique et Culturelle,
* le Réseau Intercommunal des Bibliothèques,
* cinq sites patrimoniaux, dont 2 Musées de France (Le Daviaud et le Musée Charles Milcendeau),
* le Conservatoire intercommunal de musique,
* un musée numérique et des expositions de territoire,
* la co-organisation du Festival Réveillons-nous !
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Au sein du Pôle Affaires Culturelles composé de 37 agents titulaires et 20 agents saisonniers, en tant qu'assistant.e de production et actions culturelles, vous assurerez une aide à l'organisation du festival Réveillons-nous ! Édition 2025 et aux différentes missions du Pôle Affaires Culturelles (actions culturelles, événementiels...).
Missions / conditions d'exercice
Assistance actions culturelles
* Accompagnement, suivi et médiation d'ateliers d'EAC sur le territoire
* Aide à la coordination entre les artistes et les établissements concernés
* Participation à la rédaction des bilans d'actions culturelles
* Participation à la construction du projet d'actions culturelles 2025-2026
* Aide à la rédaction de dossiers de présentation et de subvention
* Veille, repérages et rencontres avec des intervenants potentiels
Festival Réveillons-Nous !
* Suivi des relations avec l'équipe organisatrice du festival - Compagnie le 4e Mur
* Organisation de la logistique d'accueil en amont et pendant le festival : équipe, artistes, professionnels, bénévoles
* Elaboration des bilans en lien avec les partenaires
* Liens avec le service communication
* Accompagnement, suivi et médiation d'ateliers d'EAC sur le territoire
* Aide à la coordination entre les artistes et les établissements concernés
* Participation à la rédaction des bilans d'actions culturelles
* Participation à la construction du projet d'actions culturelles 2025-2026
* Aide à la rédaction de dossiers de présentation et de subvention
* Veille, repérages et rencontres avec des intervenants potentiels
Festival Réveillons-Nous !
* Suivi des relations avec l'équipe organisatrice du festival - Compagnie le 4e Mur
* Organisation de la logistique d'accueil en amont et pendant le festival : équipe, artistes, professionnels, bénévoles
* Elaboration des bilans en lien avec les partenaires
* Liens avec le service communication
Profils recherchés
* Bac +4/5 en gestion de projets culturels ou équivalent - Master management des organisations culturelles, direction de projets culturels, médiation culturelle...
* Excellente expression écrite et orale
* Capacités rédactionnelles et relationnelles
* Intérêt nourri pour le spectacle vivant et le secteur culturel
* Bon relationnel, autonomie, rigueur, organisation, créativité, implication, réactivité, sens de l'initiative
Conditions :
* Stage conventionné, temps plein, gratification légale en vigueur
* Permis B
* Excellente expression écrite et orale
* Capacités rédactionnelles et relationnelles
* Intérêt nourri pour le spectacle vivant et le secteur culturel
* Bon relationnel, autonomie, rigueur, organisation, créativité, implication, réactivité, sens de l'initiative
Conditions :
* Stage conventionné, temps plein, gratification légale en vigueur
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0251580789
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 14/04/2025 à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : recrutement@omdm.fr
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : recrutement@omdm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.