ASSISTANT ENFANCE JEUNESSE (H/F) - CDD
Offre n° O085250312001025
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - rue de l'océan, Soullans (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC + IFSE
Descriptif de l'emploi
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ou jeunes
Développer les objectifs du projet pédagogique
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Assister le coordonnateur
Développer les objectifs du projet pédagogique
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Assister le coordonnateur
Missions / conditions d'exercice
Aménager des espaces afin de créer des repères spatio-temporels en fonction des besoins des enfants ou des jeunes, dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Etre médiateur au sein des groupes afin de gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en valorisant les échanges et le partage.
Favoriser les échanges avec les familles.
Comprendre et adhérer au projet pédagogique.
Proposer et adapter les activités aux objectifs pédagogiques de la structure.
Préparer, mettre en ceuvre des activités en lien avec les besoins et attentes de chaque tranche d'âges.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets misent en places. Animer chaque moment de la vie quotidienne.
Elaborer et faire respecter les règles de " bien vivre " ensemble.
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants,...).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel pédagogique et les équipements.
Inventaire du matériel, rangement quotidien, récupération des courses, prise de températures frigo.
Participation au camp d'été (mise en place du camp, animation quotidienne et rangement). Assurer l'accueil téléphonique en cas d'absence du responsable
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Etre médiateur au sein des groupes afin de gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en valorisant les échanges et le partage.
Favoriser les échanges avec les familles.
Comprendre et adhérer au projet pédagogique.
Proposer et adapter les activités aux objectifs pédagogiques de la structure.
Préparer, mettre en ceuvre des activités en lien avec les besoins et attentes de chaque tranche d'âges.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets misent en places. Animer chaque moment de la vie quotidienne.
Elaborer et faire respecter les règles de " bien vivre " ensemble.
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants,...).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel pédagogique et les équipements.
Inventaire du matériel, rangement quotidien, récupération des courses, prise de températures frigo.
Participation au camp d'été (mise en place du camp, animation quotidienne et rangement). Assurer l'accueil téléphonique en cas d'absence du responsable
Profils recherchés
Titulaire du BAFD ou équivalent
Connaissance de l'animation et des réglementations
Connaissance de l'enfant (capacités, besoins, développement psychomoteur, etc)
Connaissance du public.
Connaissance de règlementation en vigueur. Savoir travailler en équipe et à communiquer
Savoir concevoir, rédiger et réaliser un projet d'activités Savoir évaluer son action pour l'améliorer
Mener une animation de façon autonome
Travail en harmonie et en transversalité avec l'équipe.
Etre à l'écoute des enfants et posséder le sens des relations humaines
Se comporter en adulte porteur de repères et être capable de faire comprendre aux publics les règles à suivre.
Savoir faire preuve d'initiative.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Sens du service public.
Connaissance de l'animation et des réglementations
Connaissance de l'enfant (capacités, besoins, développement psychomoteur, etc)
Connaissance du public.
Connaissance de règlementation en vigueur. Savoir travailler en équipe et à communiquer
Savoir concevoir, rédiger et réaliser un projet d'activités Savoir évaluer son action pour l'améliorer
Mener une animation de façon autonome
Travail en harmonie et en transversalité avec l'équipe.
Etre à l'écoute des enfants et posséder le sens des relations humaines
Se comporter en adulte porteur de repères et être capable de faire comprendre aux publics les règles à suivre.
Savoir faire preuve d'initiative.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251688987
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire, à l'adresse mail rh@soullans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.