TECHNICIEN SÉCURITÉ ERP - CHARGÉ DE MISSION PLAN DE SAUVEGARDE (H/F)
Offre n° O085250225000604
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Assister/ participer au bon fonctionnement de la mission sécurité des ERP en lien avec le responsable
* Veiller à la conformité réglementaire en exploitation des Etablissements Recevant du Public et mettre en œuvre une démarche de prévention des risques incendie des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes et des biens.
* Participer en tant que membre à la commission locale de Sécurité et être présent dès que nécessaire aux Sous-Commissions Départementale et la Commission de Sécurité d'Arrondissement de la Préfecture. Contribuer en collaboration avec l'assistante à la planification et la coordination de la Commission communale locale de Sécurité.
* Aider les exploitants des établissements appartenant à la ville, l'agglo et le CCAS/CIAS ainsi que les établissements privés dans le suivi réglementaire de leur établissement et la préparation des commissions de sécurité. Aiguiller les porteurs de projet dans la rédaction des documents d'urbanisme.
* Être en appui des techniciens du service Construction et Rénovation en phase réception pour la mise en œuvre de l'ensemble des supports et des formations auprès des exploitants concernant la sécurité incendie.
* Veiller à la conformité réglementaire en exploitation des Etablissements Recevant du Public et mettre en œuvre une démarche de prévention des risques incendie des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes et des biens.
* Participer en tant que membre à la commission locale de Sécurité et être présent dès que nécessaire aux Sous-Commissions Départementale et la Commission de Sécurité d'Arrondissement de la Préfecture. Contribuer en collaboration avec l'assistante à la planification et la coordination de la Commission communale locale de Sécurité.
* Aider les exploitants des établissements appartenant à la ville, l'agglo et le CCAS/CIAS ainsi que les établissements privés dans le suivi réglementaire de leur établissement et la préparation des commissions de sécurité. Aiguiller les porteurs de projet dans la rédaction des documents d'urbanisme.
* Être en appui des techniciens du service Construction et Rénovation en phase réception pour la mise en œuvre de l'ensemble des supports et des formations auprès des exploitants concernant la sécurité incendie.
Missions / conditions d'exercice
Missions ERP :
* Assister/ participer au bon fonctionnement de la mission sécurité des ERP en lien avec le responsable
* Veiller à la conformité réglementaire en exploitation des Etablissements Recevant du Public et mettre en œuvre une démarche de prévention des risques incendie des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes et des biens.
* Participer en tant que membre à la commission locale de Sécurité et être présent dès que nécessaire aux Sous-Commissions Départementale et la Commission de Sécurité d'Arrondissement de la Préfecture. Contribuer en collaboration avec l'assistante à la planification et la coordination de la Commission communale locale de Sécurité.
* Aider les exploitants des établissements appartenant à la ville, l'agglo et le CCAS/CIAS ainsi que les établissements privés dans le suivi réglementaire de leur établissement et la préparation des commissions de sécurité. Aiguiller les porteurs de projet dans la rédaction des documents d'urbanisme.
* Être en appui des techniciens du service Construction et Rénovation en phase réception pour la mise en œuvre de l'ensemble des supports et des formations auprès des exploitants concernant la sécurité incendie.
Missions PCS :
* Référente de la collectivité attachée à la Direction Générale
* Mise à jour du PCS / PICS
* Organisation d'exercices liés au PCS et PICS
* Collaboratrice directe du DGS ou du DGA PEEP dans le cadre du déclenchement du PCS
* Référente Logiciel métier Numérisk
* Formation des membres du poste de commandement logiciel Numérisk
* Formation des agents / élus sur les Risques Majeurs
* Animation (réunions, entretiens, participation à la journée de la résilience) pour maintenir au sein de la collectivité et des citoyens une culture du risque
* Assister/ participer au bon fonctionnement de la mission sécurité des ERP en lien avec le responsable
* Veiller à la conformité réglementaire en exploitation des Etablissements Recevant du Public et mettre en œuvre une démarche de prévention des risques incendie des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes et des biens.
* Participer en tant que membre à la commission locale de Sécurité et être présent dès que nécessaire aux Sous-Commissions Départementale et la Commission de Sécurité d'Arrondissement de la Préfecture. Contribuer en collaboration avec l'assistante à la planification et la coordination de la Commission communale locale de Sécurité.
* Aider les exploitants des établissements appartenant à la ville, l'agglo et le CCAS/CIAS ainsi que les établissements privés dans le suivi réglementaire de leur établissement et la préparation des commissions de sécurité. Aiguiller les porteurs de projet dans la rédaction des documents d'urbanisme.
* Être en appui des techniciens du service Construction et Rénovation en phase réception pour la mise en œuvre de l'ensemble des supports et des formations auprès des exploitants concernant la sécurité incendie.
Missions PCS :
* Référente de la collectivité attachée à la Direction Générale
* Mise à jour du PCS / PICS
* Organisation d'exercices liés au PCS et PICS
* Collaboratrice directe du DGS ou du DGA PEEP dans le cadre du déclenchement du PCS
* Référente Logiciel métier Numérisk
* Formation des membres du poste de commandement logiciel Numérisk
* Formation des agents / élus sur les Risques Majeurs
* Animation (réunions, entretiens, participation à la journée de la résilience) pour maintenir au sein de la collectivité et des citoyens une culture du risque
Profils recherchés
Formation :
* DUT Hygiène Sécurité Environnement, prévention des risques ou toutes autres formations ayant permis d'acquérir des connaissances en matière de sécurité dans les ERP
Connaissances :
* Maîtriser les réglementations concernant la sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public
* Connaître les bases de la réglementation accessibilité des Etablissements Recevant du Public
* Connaitre les bases des textes réglementaires liés aux interventions de maintenance
* Connaitre les bases des diverses procédures administratives et les documents d'autorisation d'urbanisme (autorisation de travaux, permis de construire)
* Etablir des tableaux de bord
* Connaître les procédures de marchés publics (prestations intellectuelles, travaux...)
Savoir-faire :
* Organiser et planifier le travail
* Savoir analyser et traiter les problèmes en système de sécurité incendie, et mettre en œuvre un plan d'actions correctives dans le but de permettre le bon fonctionnement des installations
* Vérifier les prestations des entreprises sur les aspects techniques, réglementaires, administratifs et financiers
* Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
* Conduire et animer une réunion
* Utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook, Autocad,Numerisk ...
Relationnel :
* S'adapter au public
* Adapter le message face aux interlocuteurs
* S'impliquer dans des groupes de travail
* Travailler en équipe et transversalité
* Respecter le devoir de réserve
* DUT Hygiène Sécurité Environnement, prévention des risques ou toutes autres formations ayant permis d'acquérir des connaissances en matière de sécurité dans les ERP
Connaissances :
* Maîtriser les réglementations concernant la sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public
* Connaître les bases de la réglementation accessibilité des Etablissements Recevant du Public
* Connaitre les bases des textes réglementaires liés aux interventions de maintenance
* Connaitre les bases des diverses procédures administratives et les documents d'autorisation d'urbanisme (autorisation de travaux, permis de construire)
* Etablir des tableaux de bord
* Connaître les procédures de marchés publics (prestations intellectuelles, travaux...)
Savoir-faire :
* Organiser et planifier le travail
* Savoir analyser et traiter les problèmes en système de sécurité incendie, et mettre en œuvre un plan d'actions correctives dans le but de permettre le bon fonctionnement des installations
* Vérifier les prestations des entreprises sur les aspects techniques, réglementaires, administratifs et financiers
* Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
* Conduire et animer une réunion
* Utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook, Autocad,Numerisk ...
Relationnel :
* S'adapter au public
* Adapter le message face aux interlocuteurs
* S'impliquer dans des groupes de travail
* Travailler en équipe et transversalité
* Respecter le devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle + CIA
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 31 mars 2025 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Prime annuelle + CIA
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 31 mars 2025 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.