GESTIONNAIRE DES FINANCES (H/F)
Offre n° O085250224000894
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, Rue Hôtel de Ville - B.P. 339, Luçon (Vendée)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le pôle finances et ressources se compose 4 agents (1 A et 3 C) et regroupe les services des marchés publics et de la comptabilité.
L'agent comptable a la charge de la gestion financière de la collectivité avec notamment l'engagement et la liquidation des dépenses et des recettes. Le service établit le budget primitif, le compte administratif et assure la gestion de la dette.
L'agent comptable a la charge de la gestion financière de la collectivité avec notamment l'engagement et la liquidation des dépenses et des recettes. Le service établit le budget primitif, le compte administratif et assure la gestion de la dette.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Les investissements
- Gestion et suivi des investissements de la collectivité : liquidations, amortissements, suivi de l'actif / intégrations/cessions
Mission 2 : Les marchés
- Saisie et suivi des contrats et des marchés
- Enregistrement sur sédit des marchés, des avenants et des ordres de mission. Suivi et liquidation des factures.
Mission 3 : Les dépenses
- Suivi des engagements des dépenses hors marchés. Liquidation des dépenses en fonctionnement et en investissement.
Mission 4 : Les recettes
- Exécution des titres de recettes - P503 , fiscalité, DGF, régies, loyers...
Mission 5 : Clôture budgétaire
- Participation à la procédure budgétaire et aux écritures de fin d'année.
Mission 6 : les emprunts
- Suivi des emprunts avec mise à jour des tableaux
- Gestion et suivi des investissements de la collectivité : liquidations, amortissements, suivi de l'actif / intégrations/cessions
Mission 2 : Les marchés
- Saisie et suivi des contrats et des marchés
- Enregistrement sur sédit des marchés, des avenants et des ordres de mission. Suivi et liquidation des factures.
Mission 3 : Les dépenses
- Suivi des engagements des dépenses hors marchés. Liquidation des dépenses en fonctionnement et en investissement.
Mission 4 : Les recettes
- Exécution des titres de recettes - P503 , fiscalité, DGF, régies, loyers...
Mission 5 : Clôture budgétaire
- Participation à la procédure budgétaire et aux écritures de fin d'année.
Mission 6 : les emprunts
- Suivi des emprunts avec mise à jour des tableaux
Profils recherchés
- Connaissances des règles de la comptabilité publique (y compris la tenue des immobilisations)
- Maîtrise de la dématérialisation des procédures
- Parfaite maitrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels,
Savoir-faire et savoir être requis :
* Méthode, organisation et rigueur
* Qualités relationnelles,
* Capacités d'adaptation, d'initiative et de réactivité Sens du travail en équipe,
* Discrétion.
Expérience de 6 mois minimum sur un poste en comptabilité publique exigée.
- Maîtrise de la dématérialisation des procédures
- Parfaite maitrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels,
Savoir-faire et savoir être requis :
* Méthode, organisation et rigueur
* Qualités relationnelles,
* Capacités d'adaptation, d'initiative et de réactivité Sens du travail en équipe,
* Discrétion.
Expérience de 6 mois minimum sur un poste en comptabilité publique exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251291919
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Maire - 1, rue de l'Hôtel de Ville - BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : peggy.prelle@lucon.fr
ou par mail au service Ressources Humaines : peggy.prelle@lucon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.