ADMINISTRATEUR SYSTÈME D'INFORMATION GÉOGRAPHIQUE (H/F)
Offre n° O085250221000516
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
La Direction du Système d'information est composée de 13 agents (support, réseau, sécurité, système ; télécommunications et transition numérique), afin de répondre aux besoins des collectivités du Pays de Saint Gilles.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
La Direction du Système d'information est composée de 13 agents (support, réseau, sécurité, système ; télécommunications et transition numérique), afin de répondre aux besoins des collectivités du Pays de Saint Gilles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du Système d'Information, vous assurez le bon fonctionnement et le développement du Système d'Information Géographique Intercommunal dans le cadre du service commun système d'information et vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
* Pilotage de projet : recensement des besoins, rédaction des cahiers des charges, animation et mise en œuvre. Proposer et mettre en place des applications opérationnelles pour les services,
* Production, diffusion et administration des bases de données. Consolidation de l'architecture et valorisation de la donnée,
* Développement et maintenance des applications métier,
* Assurer la veille technologique de l'infrastructure SIG, sa maintenance matérielle et logicielle (serveurs et organisation de la donnée), son évolution,
* Assistance, accompagnement et formation des agents et élus sur l'ensemble du territoire.
* Pilotage de projet : recensement des besoins, rédaction des cahiers des charges, animation et mise en œuvre. Proposer et mettre en place des applications opérationnelles pour les services,
* Production, diffusion et administration des bases de données. Consolidation de l'architecture et valorisation de la donnée,
* Développement et maintenance des applications métier,
* Assurer la veille technologique de l'infrastructure SIG, sa maintenance matérielle et logicielle (serveurs et organisation de la donnée), son évolution,
* Assistance, accompagnement et formation des agents et élus sur l'ensemble du territoire.
Profils recherchés
* Expérience significative dans un poste similaire,
* Niveau Bac +3 minimum (licence professionnelle en géomatique),
* Base de données Postgres/Postgis,
* Maitrise du langage SQL,
* Maitrise des logiciel SIG Qgis et SIG web Isigéo (Géomatika),
* Connaissance en langage de programmation : HTML, CSS, JS, Python, Mapfile.
* Avoir le sens de l'organisation,
* Être à l'écoute et observation,
* Capacité rédactionnelle,
* Capacité d'adaptation,
* Rigueur,
* Qualités relationnelles,
* Réactivité,
* Faire preuve d'initiative et d'autonomie,
* Discrétion.
* Niveau Bac +3 minimum (licence professionnelle en géomatique),
* Base de données Postgres/Postgis,
* Maitrise du langage SQL,
* Maitrise des logiciel SIG Qgis et SIG web Isigéo (Géomatika),
* Connaissance en langage de programmation : HTML, CSS, JS, Python, Mapfile.
* Avoir le sens de l'organisation,
* Être à l'écoute et observation,
* Capacité rédactionnelle,
* Capacité d'adaptation,
* Rigueur,
* Qualités relationnelles,
* Réactivité,
* Faire preuve d'initiative et d'autonomie,
* Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251555555
Informations complémentaires
* Lieu d'embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
* Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.