CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES ET SECRÉTARIAT (H/F)
Offre n° O085250207000615
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Vendée à seulement 1 heure de l'Océan Atlantique et 20 mn du Puy du Fou, cette Petite Cité de Caractère de près de 3000 habitants bénéficie d'une situation géographique stratégique. Mouchamps concilie un cadre de vie alliant patrimoine naturel et historique et vitalité économique et touristique.
Lieu de travail
Mairie - 11 rue du commandant guilbaud, Mouchamps (Vendée)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intégré au service administratif, vous êtes référent de la gestion des ressources humaines, des assemblées et du secrétariat du DGS et des élus. Vous êtes amené, ponctuellement, à remplacer le chargé d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Gestion des ressources humaines (50%) : suivi des carrières, suivi de la paie, suivi des formations, suivi des absences, …
- Gestion des assemblées (Conseil Municipal et CCAS) (30%) : envoi des convocations, rédaction des délibérations et des rapports, saisie des procès-verbaux, traitement des délibérations
- Secrétariat du Directeur Général des Services et des élus (20%)
Activités secondaires :
- Accueil physique et téléphonique mairie et agence postale
- Gestion de l’agence postale
- Gestion des ressources humaines (50%) : suivi des carrières, suivi de la paie, suivi des formations, suivi des absences, …
- Gestion des assemblées (Conseil Municipal et CCAS) (30%) : envoi des convocations, rédaction des délibérations et des rapports, saisie des procès-verbaux, traitement des délibérations
- Secrétariat du Directeur Général des Services et des élus (20%)
Activités secondaires :
- Accueil physique et téléphonique mairie et agence postale
- Gestion de l’agence postale
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
Savoir Faire
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
Savoir Être
Discrétion, confidentialité
Polyvalence, travail en équipe
Sens de l’organisation, transversalité
Autonomie, rigueur dans les procédures
Sens du service public
Savoir gérer les priorités
Conditions de recrutement
BAC +2 / doté d’une expérience significative
Titulaire ou à défaut contractuel – Cat B : rédacteur
Poste à temps complet : 35 h / semaine – possibilité de réunions en soirée
Savoir Faire
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
Savoir Être
Discrétion, confidentialité
Polyvalence, travail en équipe
Sens de l’organisation, transversalité
Autonomie, rigueur dans les procédures
Sens du service public
Savoir gérer les priorités
Conditions de recrutement
BAC +2 / doté d’une expérience significative
Titulaire ou à défaut contractuel – Cat B : rédacteur
Poste à temps complet : 35 h / semaine – possibilité de réunions en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251662101
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre
- CV et lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative
à adresser avant le 10 mars 2025 par courrier ou par mail à :
Mairie de Mouchamps
Monsieur le Maire
11, rue du Commandant Guilbaud
85640 MOUCHAMPS mairie@mouchamps.com
- CV et lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative
à adresser avant le 10 mars 2025 par courrier ou par mail à :
Mairie de Mouchamps
Monsieur le Maire
11, rue du Commandant Guilbaud
85640 MOUCHAMPS mairie@mouchamps.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.