ANIMATEUR (H/F) - CDD
Offre n° O085250206000266
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
19 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouilleron le Captif (5 000 habitants) recrute un animateur (F/H) à temps non complet (80%), au sein de son accueil de loisirs, jusqu'au 28 février 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Animer les temps périscolaires
- Surveiller et accompagner les enfants durant la pause méridienne au restaurant scolaire
- Assurer le ménage des locaux (restaurant scolaire et accueil de loisirs)
- Accompagner les enfants lors des trajets
- Animer les temps périscolaires
- Surveiller et accompagner les enfants durant la pause méridienne au restaurant scolaire
- Assurer le ménage des locaux (restaurant scolaire et accueil de loisirs)
- Accompagner les enfants lors des trajets
Profils recherchés
DIPLOMES :
- BAFA, CPJEPS, CAP AEPE, BPJEPS
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Rythme de l'enfant
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIRS ETRE
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public accueilli
- Impulser et animer
- Adaptabilité
- Créativité
- Esprit d'équipe
- BAFA, CPJEPS, CAP AEPE, BPJEPS
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Rythme de l'enfant
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIRS ETRE
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public accueilli
- Impulser et animer
- Adaptabilité
- Créativité
- Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0251311050
Informations complémentaires
Horaires de travail :
- Période scolaire :
Lundi et vendredi : 11h30-13h45 / 16h30-18h30
Mardi et jeudi : 11h30-13h45 / 15h00-18h30
Mercredi : 9h00-18h30
- Période des vacances scolaire :
Horaires selon planning défini (durant les jours travaillés : environ 9h30).
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires, vous pouvez appeler Mélissa ROBIN, cheffe d'équipe Enfance (ou en son absence, Eva OLIVIER, directrice des Services à la Population) au 02 51 38 52 10 ou par mail : mrobin@mairie-mouilleronlecaptif.fr ou eolivier@mairie-mouilleronlecaptif.fr
- Période scolaire :
Lundi et vendredi : 11h30-13h45 / 16h30-18h30
Mardi et jeudi : 11h30-13h45 / 15h00-18h30
Mercredi : 9h00-18h30
- Période des vacances scolaire :
Horaires selon planning défini (durant les jours travaillés : environ 9h30).
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires, vous pouvez appeler Mélissa ROBIN, cheffe d'équipe Enfance (ou en son absence, Eva OLIVIER, directrice des Services à la Population) au 02 51 38 52 10 ou par mail : mrobin@mairie-mouilleronlecaptif.fr ou eolivier@mairie-mouilleronlecaptif.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.