AGENT PÉRISCOLAIRE ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085250203001270
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 17 rue Hervé de Mareuil, Mareuil-sur-Lay-Dissais (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Mareuil-sur-Lay-Dissais recrute un agent intervenant au restaurant scolaire municipal (utilisé par les 2 écoles présentes sur le territoire) ainsi que dans les différents locaux communaux (accueil périscolaire, salles municipales, Mairie ...).
Les principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'entretien des locaux communaux
* Accompagner les enfants sur le temps de la pause méridienne
* Assurer la sécurisation des traversées à la sortie de l'école
Les principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'entretien des locaux communaux
* Accompagner les enfants sur le temps de la pause méridienne
* Assurer la sécurisation des traversées à la sortie de l'école
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX :
* Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil du public ciblé, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
* Adapter l'entretien des locaux selon l'état de propreté et selon le temps affecté
* Gérer le stock de produits et l'entretien des outils
PAUSE MERIDIENNE :
* Accompagner (en sécurité) les enfants de l'école jusqu'au restaurant scolaire municipale
* Surveiller les enfants lors des trajets sur la voie publique
* Surveiller les enfants lors de la prise de repas
* Aider au bon fonctionnement du service (servir les repas, aider les enfants à manger ...)
* Accompagner les enfants dans le développement de leur autonomie (prise de repas, mettre son manteau, faire ses lacets, se laver les mains ...)
* Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration collective
* Procéder à l'entretien des serviettes de table utilisées par les enfants lors du déjeuner
* Surveiller la cour de récréation et préparer les enfants pour leur départ au restaurant scolaire ou leur retour en classe
SECURISATION DES TRAVERSEES :
* Stopper la circulation temporairement pour faciliter la traversée du passage piéton par les familles et les enfants seuls à la sortie de l'école
* Assurer la traversée du passage piéton en toute sécurité (gilet fluorescent, panneau stop ...)
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS :
* Travail sur plusieurs sites
* Travail en extérieur
* Travail dans le bruit
* Travail physique (station debout prolongée ...)
* Temps de travail annualisé
* Travail la moitié des vacances scolaires
* Modifications d'emploi du temps possibles selon les besoins (réservation de salles municipales, remplacement d'un collègue absent ...)
* Travail en autonomie et en équipe
* Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil du public ciblé, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
* Adapter l'entretien des locaux selon l'état de propreté et selon le temps affecté
* Gérer le stock de produits et l'entretien des outils
PAUSE MERIDIENNE :
* Accompagner (en sécurité) les enfants de l'école jusqu'au restaurant scolaire municipale
* Surveiller les enfants lors des trajets sur la voie publique
* Surveiller les enfants lors de la prise de repas
* Aider au bon fonctionnement du service (servir les repas, aider les enfants à manger ...)
* Accompagner les enfants dans le développement de leur autonomie (prise de repas, mettre son manteau, faire ses lacets, se laver les mains ...)
* Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration collective
* Procéder à l'entretien des serviettes de table utilisées par les enfants lors du déjeuner
* Surveiller la cour de récréation et préparer les enfants pour leur départ au restaurant scolaire ou leur retour en classe
SECURISATION DES TRAVERSEES :
* Stopper la circulation temporairement pour faciliter la traversée du passage piéton par les familles et les enfants seuls à la sortie de l'école
* Assurer la traversée du passage piéton en toute sécurité (gilet fluorescent, panneau stop ...)
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS :
* Travail sur plusieurs sites
* Travail en extérieur
* Travail dans le bruit
* Travail physique (station debout prolongée ...)
* Temps de travail annualisé
* Travail la moitié des vacances scolaires
* Modifications d'emploi du temps possibles selon les besoins (réservation de salles municipales, remplacement d'un collègue absent ...)
* Travail en autonomie et en équipe
Profils recherchés
* Connaissance des produits, des matériels et des techniques de nettoyage des locaux publics
* Adaptabilité rapide aux produits et machines mis à disposition
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Esprit d'équipe
* Autonomie et capacité d'organisation
* Sens du relationnel
* Discrétion
* Capacité à s'adapter au public (association, enfant, familles, automobilistes ...)
* Expérience sur un poste en périscolaire exigée
* Adaptabilité rapide aux produits et machines mis à disposition
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Esprit d'équipe
* Autonomie et capacité d'organisation
* Sens du relationnel
* Discrétion
* Capacité à s'adapter au public (association, enfant, familles, automobilistes ...)
* Expérience sur un poste en périscolaire exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251305105
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Mairie
17 rue Hervé de Mareuil
85320 MAREUIL-SUR-LAY-DISSAIS
Ou par mail à : mairie@mareuilsurlay.fr
Monsieur le Maire
Mairie
17 rue Hervé de Mareuil
85320 MAREUIL-SUR-LAY-DISSAIS
Ou par mail à : mairie@mareuilsurlay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.