RESPONSABLE SERVICE LOISIRS, VIE ASSOCIATIVE ET CULTURELLE (H/F)
Offre n° O085250124000588
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rond-point des sources de la vendée, Terval (Vendée)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie est constituée de 14 communes situées à l'Est du Département de la Vendée et compte environ 16 000 habitants. L'établissement assure les missions d'intérêt général que lui ont confiées les communes pour le service de la population de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du pôle Qualité de vie, vous serez chargé(e) de :
* DEVELOPPER LA VIE ASSOCIATIVE ET ARTISTIQUE
- Mise en place d'une programmation culturelle :
o Concevoir, programmer et organiser des événements/manifestations culturelles.
o Veiller à une cohérence de programmation (thématiques, périodicité, localisation des événements, etc.) notamment avec les autres services.
o Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle.
- Accompagnement des porteurs de projets de développement culturel sur le territoire :
o Etude des demandes des porteurs de projet, appui et conseils.
o Soutenir les actions (cinéma).
* COORDONNER LA GESTION DES ENSEIGNEMENTS ARTISTIQUES ET INTERVENTIONS EN MILIEU SCOLAIRE
o Superviser l'organisation de l'année scolaire de l'éveil musical.
o Superviser l'élaboration des orientations de l'école de musique et l'organisation de l'année pédagogique (calendrier des interventions, tarifs, auditions, etc.) ainsi que le bon fonctionnement de l'établissement et sa promotion.
* COORDONNER LE SERVICE VIE ASSOCIATIVE / BENEVOLAT
o Superviser le soutien technique, juridique et financier aux associations culturelles du Pays de La Châtaigneraie, les conventions de partenariat et de mise à disposition de locaux des matériels communautaires.
* DEVELOPPER LA VIE ASSOCIATIVE ET ARTISTIQUE
- Mise en place d'une programmation culturelle :
o Concevoir, programmer et organiser des événements/manifestations culturelles.
o Veiller à une cohérence de programmation (thématiques, périodicité, localisation des événements, etc.) notamment avec les autres services.
o Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle.
- Accompagnement des porteurs de projets de développement culturel sur le territoire :
o Etude des demandes des porteurs de projet, appui et conseils.
o Soutenir les actions (cinéma).
* COORDONNER LA GESTION DES ENSEIGNEMENTS ARTISTIQUES ET INTERVENTIONS EN MILIEU SCOLAIRE
o Superviser l'organisation de l'année scolaire de l'éveil musical.
o Superviser l'élaboration des orientations de l'école de musique et l'organisation de l'année pédagogique (calendrier des interventions, tarifs, auditions, etc.) ainsi que le bon fonctionnement de l'établissement et sa promotion.
* COORDONNER LE SERVICE VIE ASSOCIATIVE / BENEVOLAT
o Superviser le soutien technique, juridique et financier aux associations culturelles du Pays de La Châtaigneraie, les conventions de partenariat et de mise à disposition de locaux des matériels communautaires.
Profils recherchés
Permis B indispensable.
Diplôme dans le domaine de la culture souhaité.
* Savoirs :
o Connaissance des réseaux institutionnels, associatifs, sportifs et culturels du territoire
o Pratiques artistiques en milieu rural
o Animation du territoire en matière de développement local
o Cadre réglementaire des relations entre les associations et les collectivités locales (financements...)
o Méthodologie de gestion de projets et de management d'équipes
* Savoir-faire :
o Compétences managériales et relationnelles
o Aptitudes à la conduite de projets
o Savoir hiérarchiser les priorités
o Bonne culture générale, ouverture et sensibilité artistique
* Savoir-être :
o Sens des responsabilités
o Sens du travail en équipe
o Esprit d'initiative
o Forte autonomie
o Organisation, rigueur et méthode
o Disponibilité, adaptabilité et dynamisme
Diplôme dans le domaine de la culture souhaité.
* Savoirs :
o Connaissance des réseaux institutionnels, associatifs, sportifs et culturels du territoire
o Pratiques artistiques en milieu rural
o Animation du territoire en matière de développement local
o Cadre réglementaire des relations entre les associations et les collectivités locales (financements...)
o Méthodologie de gestion de projets et de management d'équipes
* Savoir-faire :
o Compétences managériales et relationnelles
o Aptitudes à la conduite de projets
o Savoir hiérarchiser les priorités
o Bonne culture générale, ouverture et sensibilité artistique
* Savoir-être :
o Sens des responsabilités
o Sens du travail en équipe
o Esprit d'initiative
o Forte autonomie
o Organisation, rigueur et méthode
o Disponibilité, adaptabilité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0251696143
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir à compter du 13 mai 2025.
- Emploi permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires portées à 37h30 avec ARTT)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
- Rémunération statutaire.
Renseignements sur ce poste :
- Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, Responsable Pôle Qualité de vie
- Sur le statut : Marion BABIN, Responsable RH
Adresser candidature et CV détaillé avant le 04/03/2025.
A l'attention de Monsieur le Président - Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL Ou par courriel à rh@ccplc.fr
- Poste à pourvoir à compter du 13 mai 2025.
- Emploi permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires portées à 37h30 avec ARTT)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
- Rémunération statutaire.
Renseignements sur ce poste :
- Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, Responsable Pôle Qualité de vie
- Sur le statut : Marion BABIN, Responsable RH
Adresser candidature et CV détaillé avant le 04/03/2025.
A l'attention de Monsieur le Président - Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL Ou par courriel à rh@ccplc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.