ANIMATEUR / ANIMATRICE ENFANCE-JEUNESSE
Offre n° O085250108000118
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de l'Ile d'Yeu - Vendée
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute
1 ANIMATEUR-ANIMATRICE
En accueil de loisirs la Baleine Bleue
Et restauration scolaire
Adjoint territorial d'animation (catégorie C)
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute
1 ANIMATEUR-ANIMATRICE
En accueil de loisirs la Baleine Bleue
Et restauration scolaire
Adjoint territorial d'animation (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Missions principales
* Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, les projets pédagogiques de la structure et la règlementation en vigueur.
* Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants.
* Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes.
* Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques)
* Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants.
* Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours.
* Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication)
* Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales.
Missions secondaires
* Accompagner ou diriger des sorties et séjours.
* Remplacer des animateurs au sein des autres structures du service jeunesse.
* Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires...).
* Participer à des formations individuelles et collectives.
Missions principales
* Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, les projets pédagogiques de la structure et la règlementation en vigueur.
* Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants.
* Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes.
* Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques)
* Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants.
* Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours.
* Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication)
* Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales.
Missions secondaires
* Accompagner ou diriger des sorties et séjours.
* Remplacer des animateurs au sein des autres structures du service jeunesse.
* Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires...).
* Participer à des formations individuelles et collectives.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
* Qualification requise : BAFA minimum. SB serait un plus.
* Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans.
* Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs.
* Etre organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation.
* Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
* Qualification requise : BAFA minimum. SB serait un plus.
* Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans.
* Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs.
* Etre organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation.
* Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251594545
Informations complémentaires
Conditions de travail/Contraintes du poste :
Temps Complet, 36 heures par semaine, travail pendant les vacances scolaires.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
- Adhésion à un contrat collectif de Prévoyance
- Tickets numériques de restaurant
- Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
- Amicale du personnel
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + Curriculum Vitae) jusqu'au 12 février 2025 à :
Madame la Maire
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à :
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marion Niney, Coordinatrice du service enfance jeunesse (? 02.51.59.01.11).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Temps Complet, 36 heures par semaine, travail pendant les vacances scolaires.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
- Adhésion à un contrat collectif de Prévoyance
- Tickets numériques de restaurant
- Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
- Amicale du personnel
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + Curriculum Vitae) jusqu'au 12 février 2025 à :
Madame la Maire
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à :
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marion Niney, Coordinatrice du service enfance jeunesse (? 02.51.59.01.11).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.