MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F) - CDD
Offre n° O085241230000668
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse des olympiades, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
11/02/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois
Catégorie B - filière sportive - Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (E.T.A.P.S.).
Service d'affectation
Direction Sports et Jeunesse / Service Piscines-Patinoire
Position hiérarchique
Rattaché au responsable du Service Piscines Patinoire et à son adjoint
Rattaché au chef de bassin référent
Relations fonctionnelles
En interne :
- Le responsable du service Piscines-Patinoire et son adjoint ;
- L'ensemble du personnel du service Piscines-Patinoire dont les chefs de bassins et les autres responsables de secteur ;
- La direction Sports et Jeunesse.
En externe :
- L'ensemble des usagers fréquentant les équipements sportifs de La Roche-sur-Yon Agglomération ;
- L'entreprise chargée de la conduite d'exploitation technique ;
- L'entreprise de nettoyage ;
- les services de secours : SAMU, pompiers, entreprises de transport médicalisé ;
- la police municipale et nationale ;
- les prestataires de service.
Catégorie B - filière sportive - Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (E.T.A.P.S.).
Service d'affectation
Direction Sports et Jeunesse / Service Piscines-Patinoire
Position hiérarchique
Rattaché au responsable du Service Piscines Patinoire et à son adjoint
Rattaché au chef de bassin référent
Relations fonctionnelles
En interne :
- Le responsable du service Piscines-Patinoire et son adjoint ;
- L'ensemble du personnel du service Piscines-Patinoire dont les chefs de bassins et les autres responsables de secteur ;
- La direction Sports et Jeunesse.
En externe :
- L'ensemble des usagers fréquentant les équipements sportifs de La Roche-sur-Yon Agglomération ;
- L'entreprise chargée de la conduite d'exploitation technique ;
- L'entreprise de nettoyage ;
- les services de secours : SAMU, pompiers, entreprises de transport médicalisé ;
- la police municipale et nationale ;
- les prestataires de service.
Missions / conditions d'exercice
Hygiène et sécurité
- Accueil et surveillance des différents types d'usagers dans le respect et l'application du règlement intérieur, du Plan d'organisation des secours et de la surveillance (P.O.S.S.) et des procédures incendie
- Vérification et entretien du matériel de 1er secours
- Connaissance et application du Plan d'Hygiène de Sécurité Sanitaire (P.H.S.S.)
- Mise en oeuvre du guide des " consignes et procédures "
- Contrôle de la qualité de l'eau
- Ouvertures et fermetures de l'établissement
- Evacuation de l'établissement et des bassins
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Veille juridique et réglementaire
Animation et accueil
- Préparation, Enseignement et suivi de la Natation scolaire.
- Préparation, Enseignement et suivi (Aquasports et Ecole de natation)
- Préparation et participation aux animations diverses et ponctuelles
- Aménagement des bassins
- Gestion des groupes (scolaires, associatifs...)
- Gestion des conflits
- Préparation, Enseignement et suivi du projet pédagogique scolaire
- Participation à la réflexion, l'élaboration et à la conception des programmes pédagogiques, événementiels...
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet de service des établissements.
- Accueil et Tutorat de Stagiaire si besoin.
Entretien et maintenance
- Entretien du matériel pédagogique
- Petites réparations diverses (lignes d'eau...)
- Mise en place des matériels pédagogiques
- Participation aux nettoyages de vidange annuels
Contraintes et difficultés
- 35 heures en moyenne chaque semaine selon planning annuel (ATT) et planning des vacances scolaires,
- Travail tard en soirée, le week-end et les jours fériés,
- Travail dans une ambiance chaude, humide, bruyante et chlorée,
- Travail face à des publics parfois difficiles,
- Les congés annuels seront prioritairement pris pendant les vacances scolaires.
- Accueil et surveillance des différents types d'usagers dans le respect et l'application du règlement intérieur, du Plan d'organisation des secours et de la surveillance (P.O.S.S.) et des procédures incendie
- Vérification et entretien du matériel de 1er secours
- Connaissance et application du Plan d'Hygiène de Sécurité Sanitaire (P.H.S.S.)
- Mise en oeuvre du guide des " consignes et procédures "
- Contrôle de la qualité de l'eau
- Ouvertures et fermetures de l'établissement
- Evacuation de l'établissement et des bassins
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Veille juridique et réglementaire
Animation et accueil
- Préparation, Enseignement et suivi de la Natation scolaire.
- Préparation, Enseignement et suivi (Aquasports et Ecole de natation)
- Préparation et participation aux animations diverses et ponctuelles
- Aménagement des bassins
- Gestion des groupes (scolaires, associatifs...)
- Gestion des conflits
- Préparation, Enseignement et suivi du projet pédagogique scolaire
- Participation à la réflexion, l'élaboration et à la conception des programmes pédagogiques, événementiels...
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet de service des établissements.
- Accueil et Tutorat de Stagiaire si besoin.
Entretien et maintenance
- Entretien du matériel pédagogique
- Petites réparations diverses (lignes d'eau...)
- Mise en place des matériels pédagogiques
- Participation aux nettoyages de vidange annuels
Contraintes et difficultés
- 35 heures en moyenne chaque semaine selon planning annuel (ATT) et planning des vacances scolaires,
- Travail tard en soirée, le week-end et les jours fériés,
- Travail dans une ambiance chaude, humide, bruyante et chlorée,
- Travail face à des publics parfois difficiles,
- Les congés annuels seront prioritairement pris pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Compétences/qualités requises
Professionnelles :
- Bonne connaissance du fonctionnement des piscines, des textes réglementaires liés aux E.R.P. et notamment des spécificités liées aux établissements aquatiques,
- Connaître le fonctionnement et les caractéristiques liées aux collectivités territoriales,
- Être titulaire du Titre de Maître-Nageur Sauveteur ainsi que de l'attestation CAEPMNS à jour et l'attestation de la révision annuelle obligatoire du PSE1 ou PSE2,
- Qualités pédagogiques et d'encadrement pour l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques,
- Capacité d'adaptation et de réactivité,
- Savoir concilier un esprit commercial et de fermeté dans l'application du règlement intérieur vis-à-vis des usagers sans discrimination d'aucune sorte,
Personnelles :
- Ponctualité, vigilance, professionnalisme, capacité d'initiative et rigueur dans l'organisation du travail,
- Sens aigu de l'accueil des publics afin de développer l'image du service public,
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités,
- Capacité à proposer, mettre en place et assurer une animation promotionnelle en lien avec les responsables de secteur, du responsable du service Piscines-Patinoire et son adjoint, et de la direction Sports et Jeunesse,
- Capacité d'adaptation et de réactivité,
- Aptitude à l'encadrement, capacité d'écoute et de dialogue,
- Souci constant d'amélioration de la qualité de la prestation du service rendu aux usagers.
Professionnelles :
- Bonne connaissance du fonctionnement des piscines, des textes réglementaires liés aux E.R.P. et notamment des spécificités liées aux établissements aquatiques,
- Connaître le fonctionnement et les caractéristiques liées aux collectivités territoriales,
- Être titulaire du Titre de Maître-Nageur Sauveteur ainsi que de l'attestation CAEPMNS à jour et l'attestation de la révision annuelle obligatoire du PSE1 ou PSE2,
- Qualités pédagogiques et d'encadrement pour l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques,
- Capacité d'adaptation et de réactivité,
- Savoir concilier un esprit commercial et de fermeté dans l'application du règlement intérieur vis-à-vis des usagers sans discrimination d'aucune sorte,
Personnelles :
- Ponctualité, vigilance, professionnalisme, capacité d'initiative et rigueur dans l'organisation du travail,
- Sens aigu de l'accueil des publics afin de développer l'image du service public,
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités,
- Capacité à proposer, mettre en place et assurer une animation promotionnelle en lien avec les responsables de secteur, du responsable du service Piscines-Patinoire et son adjoint, et de la direction Sports et Jeunesse,
- Capacité d'adaptation et de réactivité,
- Aptitude à l'encadrement, capacité d'écoute et de dialogue,
- Souci constant d'amélioration de la qualité de la prestation du service rendu aux usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae ainsi que vos prétentions salariales (et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85021 LA ROCHE-SUR-YON cedex
Mail : recrutement@larochesuryon.fr
Mail : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.