AGENT DE MÉDIATHÈQUE (H/F)
Offre n° O085241218001106
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Issue de la fusion opérée entre l'ancien territoire Vie et Boulogne et le Pays de Palluau, la communauté de communes Vie et Boulogne a toujours eu à cœur de se développer de manière progressive et harmonieuse.
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la nouvelle intercommunalité s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la nouvelle intercommunalité s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue de villeneuve, Aizenay (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le réseau des médiathèques Vie et Boulogne est constitué de 17 sites répartis dans les 15 communes. Depuis sa création, il a connu des évolutions confirmant la volonté et l'intérêt de ses élus pour le développement d'une politique forte de lecture publique sur le territoire. Au terme d'une démarche de concertation menée auprès de différents acteurs (élus, agents et bénévoles), un projet culturel de la lecture publique a été élaboré fin 2022 avec, en ligne de mire, la recherche d'un maillage équilibré du service sur le territoire intercommunal. Le service de lecture publique est accessible gratuitement depuis le 1er janvier 2021.
Conditions
· Lieu d'affectation : médiathèque d'Aizenay
· Service d'affectation : Pôle Culture
· Temps plein
Conditions
· Lieu d'affectation : médiathèque d'Aizenay
· Service d'affectation : Pôle Culture
· Temps plein
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque d'Aizenay, et en collaboration avec les bibliothécaires intercommunaux, vous serez chargé(e) de l'exécution des missions suivantes :
· Exécution de missions de bibliothécaire à la médiathèque d'Aizenay :
- Participer aux tâches relatives à l'accueil du public (accueil, renseignement, orientation, inscription des usagers, gestion des prêts, retours et réservations de documents, accompagnement des bénévoles...)
- Prendre part au développement et à la gestion des collections pour la médiathèque (acquisitions des documentaires adultes et jeunesse, CD et DVD, traitement et classement des documents, désherbage, mise en valeur et entretien des espaces et collections)
- Prendre part à la conception et à la mise en oeuvre des animations, dans le cadre de la Charte de l'action culturelle
- Contribuer au développement des partenariats institutionnels (commune et Direction départementale des Bibliothèques), locaux, éducatifs et associatifs
- Contribuer à la communication des services et activités de la médiathèque et du réseau
· Accompagnement des bénévoles de la médiathèque de Maché
- Assurer la formation théorique et pratique des bénévoles
- Organiser ou participer aux réunions d'équipe
- Assurer un accompagnement régulier à distance ou sur site en fonction des besoins (conseils techniques et organisationnels, relais des suggestions d'achat des bénévoles, portage de documents, échanges...)
- Relayer les informations du réseau
- Assurer le suivi des chartes de coopération des bénévoles
· Participation aux réflexions et activités transversales du réseau des médiathèques
- Participer aux réunions du pôle Culture
- Animer le groupe d'acquisition des DVD pour le réseau (veille documentaire, recensement et commande)
- Contribuer à l'élaboration de projets divers à l'échelle du réseau (offre numérique, échanges de pratiques, participation à des groupes de travail...) et animer le groupe d'acquisition DVD
- Participer à des projets transversaux en coopération avec d'autres pôles (Services à la population, Développement, Environnement)
· Veille sur les pratiques et les évolutions de la lecture publique
Conditions
· Lieu d'affectation : médiathèque d'Aizenay
· Service d'affectation : Pôle Culture
· Temps plein
· Exécution de missions de bibliothécaire à la médiathèque d'Aizenay :
- Participer aux tâches relatives à l'accueil du public (accueil, renseignement, orientation, inscription des usagers, gestion des prêts, retours et réservations de documents, accompagnement des bénévoles...)
- Prendre part au développement et à la gestion des collections pour la médiathèque (acquisitions des documentaires adultes et jeunesse, CD et DVD, traitement et classement des documents, désherbage, mise en valeur et entretien des espaces et collections)
- Prendre part à la conception et à la mise en oeuvre des animations, dans le cadre de la Charte de l'action culturelle
- Contribuer au développement des partenariats institutionnels (commune et Direction départementale des Bibliothèques), locaux, éducatifs et associatifs
- Contribuer à la communication des services et activités de la médiathèque et du réseau
· Accompagnement des bénévoles de la médiathèque de Maché
- Assurer la formation théorique et pratique des bénévoles
- Organiser ou participer aux réunions d'équipe
- Assurer un accompagnement régulier à distance ou sur site en fonction des besoins (conseils techniques et organisationnels, relais des suggestions d'achat des bénévoles, portage de documents, échanges...)
- Relayer les informations du réseau
- Assurer le suivi des chartes de coopération des bénévoles
· Participation aux réflexions et activités transversales du réseau des médiathèques
- Participer aux réunions du pôle Culture
- Animer le groupe d'acquisition des DVD pour le réseau (veille documentaire, recensement et commande)
- Contribuer à l'élaboration de projets divers à l'échelle du réseau (offre numérique, échanges de pratiques, participation à des groupes de travail...) et animer le groupe d'acquisition DVD
- Participer à des projets transversaux en coopération avec d'autres pôles (Services à la population, Développement, Environnement)
· Veille sur les pratiques et les évolutions de la lecture publique
Conditions
· Lieu d'affectation : médiathèque d'Aizenay
· Service d'affectation : Pôle Culture
· Temps plein
Profils recherchés
Compétences requises :
· Niveau et domaine de formation attendus :
- Formation BAC + 2 ou expérience dans le domaine des métiers du livre
- Permis B
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Culture générale, notamment littéraire, artistique, scientifique et numérique et intérêt pour l'actualité éditoriale
- Connaissance de la médiation culturelle et des techniques de l'animation
· Savoir-faire :
- Maîtrise approfondie de l'expression orale et écrite et de la communication
- Fortes capacités d'organisation de l'accueil et des services aux publics
- Maîtrise avancée des techniques de bibliothéconomie (catalogage, indexation, circuit du
document...)
- Parfaite maitrise des logiciels métiers (Décalog - Electre)
- Pratique du logiciel de gestion RH (Horoquartz)
- Capacités d'animation d'équipe et de concertation
- Aptitudes à travailler dans le cadre de projets collaboratifs favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité
- Aptitude à fédérer une équipe autour d'un projet
- Application des règles et consignes de sécurité liées à un ERP
· Savoir-être :
- Aisance relationnelle, écoute et diplomatie
- Goût pour le travail en équipe
- Disponibilité et sens du service public
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, discrétion
- Esprit d'initiative et de curiosité
- Aptitude à rendre compte
- Polyvalence, adaptabilité dans un environnement en constante évolution
· Niveau et domaine de formation attendus :
- Formation BAC + 2 ou expérience dans le domaine des métiers du livre
- Permis B
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Culture générale, notamment littéraire, artistique, scientifique et numérique et intérêt pour l'actualité éditoriale
- Connaissance de la médiation culturelle et des techniques de l'animation
· Savoir-faire :
- Maîtrise approfondie de l'expression orale et écrite et de la communication
- Fortes capacités d'organisation de l'accueil et des services aux publics
- Maîtrise avancée des techniques de bibliothéconomie (catalogage, indexation, circuit du
document...)
- Parfaite maitrise des logiciels métiers (Décalog - Electre)
- Pratique du logiciel de gestion RH (Horoquartz)
- Capacités d'animation d'équipe et de concertation
- Aptitudes à travailler dans le cadre de projets collaboratifs favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité
- Aptitude à fédérer une équipe autour d'un projet
- Application des règles et consignes de sécurité liées à un ERP
· Savoir-être :
- Aisance relationnelle, écoute et diplomatie
- Goût pour le travail en équipe
- Disponibilité et sens du service public
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, discrétion
- Esprit d'initiative et de curiosité
- Aptitude à rendre compte
- Polyvalence, adaptabilité dans un environnement en constante évolution
Contact et modalités de candidature
Contact
0251315252
Informations complémentaires
AVANTAGES LIES AU POSTE :
+Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Participation de l'employeur au risque prévoyance
+ Action sociale : adhésions au C.N.A.S. et au F.D.A.S. prises en charge par l'employeur.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, avant le 19/01/25, à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE
Informations complémentaires :
Nawal JEMMI, Responsable des Ressources Humaines 02.51.31.52.52
Isabelle SACHOT, responsable du pôle Culture 02 51 31 08 58
Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu le vendredi 24 janvier (après-midi).
+Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Participation de l'employeur au risque prévoyance
+ Action sociale : adhésions au C.N.A.S. et au F.D.A.S. prises en charge par l'employeur.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, avant le 19/01/25, à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE
Informations complémentaires :
Nawal JEMMI, Responsable des Ressources Humaines 02.51.31.52.52
Isabelle SACHOT, responsable du pôle Culture 02 51 31 08 58
Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu le vendredi 24 janvier (après-midi).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.