CHARGE DE MISSION CONTRAT LOCAL DE SANTÉ (H/F)
Offre n° O085241212000385
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31bis Rue paul doumer, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
* Assurer la coordination, l'animation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé en transversalité avec l'ensemble des partenaires
* Être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs engagés dans la mise en œuvre du contrat local de santé
* Assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage
* Assurer la coordination, l'animation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé en transversalité avec l'ensemble des partenaires
* Être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs engagés dans la mise en œuvre du contrat local de santé
* Assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage
Missions / conditions d'exercice
Principales responsabilités :
Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS
* Elaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage
* Animer les instances de gouvernance CLS
* Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail
* Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le contrat local de santé
* Développer et mobiliser le réseau des partenaires et personnes ressources
* Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS
* Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir-faire
* Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financement
* Monter, suivre et coordonner les projets engagés par la Ville de la Roche-sur-Yon
* Assurer le suivi et la gestion financière des demandes de soutien
Diffuser une culture de promotion de la santé
* Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques santé, développement de stratégie en réseau) en lien étroit avec l'ARS
* Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population
* Participer aux différents travaux et dynamiques départementales et régionales
* Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets
* Communiquer sur les actions réalisées et participer à l'élaboration de supports de communication
* Apporter une expertise dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé et accompagner tout projet se rapportant à la santé publique
Collaborer aux projets stratégiques de la Direction
* Participer et apporter un soutien méthodologique aux travaux préparatoires visant à déployer le CLS au niveau de l'Agglomération
* Collaborer aux actions de promotion et d'attractivité médicale du territoire conduites par la Direction en faveur de l'installation des professionnels de santé sur le territoire
Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS
* Elaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage
* Animer les instances de gouvernance CLS
* Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail
* Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le contrat local de santé
* Développer et mobiliser le réseau des partenaires et personnes ressources
* Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS
* Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir-faire
* Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financement
* Monter, suivre et coordonner les projets engagés par la Ville de la Roche-sur-Yon
* Assurer le suivi et la gestion financière des demandes de soutien
Diffuser une culture de promotion de la santé
* Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques santé, développement de stratégie en réseau) en lien étroit avec l'ARS
* Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population
* Participer aux différents travaux et dynamiques départementales et régionales
* Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets
* Communiquer sur les actions réalisées et participer à l'élaboration de supports de communication
* Apporter une expertise dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé et accompagner tout projet se rapportant à la santé publique
Collaborer aux projets stratégiques de la Direction
* Participer et apporter un soutien méthodologique aux travaux préparatoires visant à déployer le CLS au niveau de l'Agglomération
* Collaborer aux actions de promotion et d'attractivité médicale du territoire conduites par la Direction en faveur de l'installation des professionnels de santé sur le territoire
Profils recherchés
Compétences/qualités requises :
* Licence ou master
* Maîtrise des enjeux et partenaires en matière de santé publique et de prévention
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Compétences attendues en matière de méthodologie projet et d'animation de réunion
* Disposer de qualités relationnelles permettant de fédérer, de s'adapter et de travailler en équipe
* Sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiatives
* Disponibilités ponctuelles les soirs et week-end
* Licence ou master
* Maîtrise des enjeux et partenaires en matière de santé publique et de prévention
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Compétences attendues en matière de méthodologie projet et d'animation de réunion
* Disposer de qualités relationnelles permettant de fédérer, de s'adapter et de travailler en équipe
* Sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiatives
* Disponibilités ponctuelles les soirs et week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Recrutement souhaité dans les meilleurs délais.
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
C.I.A
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Titres restaurant
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si titulaire à :
Monsieur le Maire de la Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Contact à la DRH : Mickaël RECOUVROT - 02.51.47.45.57
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
C.I.A
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Titres restaurant
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si titulaire à :
Monsieur le Maire de la Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Contact à la DRH : Mickaël RECOUVROT - 02.51.47.45.57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.