RESPONSABLE DE MEDIATHEQUE (H/F)
Offre n° O085241205000745
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Rue de la chênaie, Les Brouzils (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération o Selon le profil et l'expérience : grille indiciaire / régime indemnitaire (IFSE/CIA) / participation employeur à la prévoyance / adhésion possible CNAS/FDAS
Descriptif de l'emploi
Située au coeur du Pays de Saint-Fulgent-Les Essarts, la commune des Brouzils (3 000 habitants) allie dynamisme économique, qualité de vie et engagement culturel. Forte d'un tissu associatif riche et d'un environnement préservé, Les Brouzils s'apprête à ouvrir une nouvelle médiathèque, située au 18 rue de la Chênaie (à proximité de la mairie et de l'Ehpad " Le Chêne d'Or "), afin de renforcer l'accès à la culture pour tous. La Médiathèque des Brouzils est intégrée au réseau intercommunal du Pays St Fulgent-Les Essarts et fait partie du réseau départemental de lecture publique. Elle bénéficie du soutien de la Direction Départementale des Bibliothèques.
Dans ce contexte, la Commune des Brouzils recrute un(e) responsable pour sa nouvelle médiathèque.
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), vous serez chargé(e) de l'ouverture et de la gestion de la nouvelle médiathèque et participerez aux actions du réseau intercommunal des bibliothèques du Pays St Fulgent-Les Essarts. Vous mettrez en oeuvre le projet culturel. Vous coordonnerez une équipe de 16 bénévoles. En amont, vous participerez à la préparation de l'ouverture du nouvel équipement.
Dans ce contexte, la Commune des Brouzils recrute un(e) responsable pour sa nouvelle médiathèque.
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), vous serez chargé(e) de l'ouverture et de la gestion de la nouvelle médiathèque et participerez aux actions du réseau intercommunal des bibliothèques du Pays St Fulgent-Les Essarts. Vous mettrez en oeuvre le projet culturel. Vous coordonnerez une équipe de 16 bénévoles. En amont, vous participerez à la préparation de l'ouverture du nouvel équipement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Phase d'ouverture de la médiathèque
o Assurer la phase de transition et préparer l'ouverture
o Mise en œuvre du cahier des charges pour l'acquisition du mobilier de bibliothèque et son installation
o Participation à l'élaboration d'une charte des collections avec la responsable du réseau des médiathèques à partir du projet culturel municipal et de la politique documentaire du réseau, en lien avec les élus et la Direction Départementale des Bibliothèques
o Participation à l'acquisition, catalogage et équipements des documents achetés
o Identifier, en lien avec la Direction des Bibliothèques de Vendée et le réseau des bibliothèques du Pays de St Fulgent, les besoins en formation des bénévoles
o Préparation de la communication, initier les partenariats et des animations
o Suivi du chantier en lien avec le Directeur Général des Services
2. Gestion générale de la médiathèque
o Organisation et suivi de l'activité quotidienne
o Veiller, en tant que responsable du site, au parfait fonctionnement de l'établissement et en assurer le suivi technique en lien avec la commune
o Gestion administrative (budget, statistiques annuels)
o Coordination avec le réseau intercommunal des bibliothèques du Pays Saint-Fulgent-Les Essarts
3. Gestion documentaire
o Constitution, renouvellement et valorisation du fonds documentaire (livres, jeux vidéos, jeux de société, livres audio, ressources numériques) en lien avec le réseau intercommunal
o Suivi des emprunts/retours et gestion des réservations et préparation des navettes
4. Encadrement et animation
o Animation et coordination d'une équipe de 16 bénévoles
o Développement d'un programme d'animations et d'ateliers pour tous les publics
o Animation du nouvel espace jeux vidéos après avoir défini les règles de fonctionnement et constitué le fonds
5. Développement et valorisation du service
o Promotion des services proposés (communication locale, événements)
o Développement des publics en lien avec les associations, les écoles, établissements pour personnes âgées
o Faciliter l'accès à la médiathèque à l'ensemble des publics notamment les plus éloignés et empêchés
o Valorisation du nouveau fonds " Facile à Lire " et mise en place d'actions à destination des personnes éloignées de la lecture
1. Phase d'ouverture de la médiathèque
o Assurer la phase de transition et préparer l'ouverture
o Mise en œuvre du cahier des charges pour l'acquisition du mobilier de bibliothèque et son installation
o Participation à l'élaboration d'une charte des collections avec la responsable du réseau des médiathèques à partir du projet culturel municipal et de la politique documentaire du réseau, en lien avec les élus et la Direction Départementale des Bibliothèques
o Participation à l'acquisition, catalogage et équipements des documents achetés
o Identifier, en lien avec la Direction des Bibliothèques de Vendée et le réseau des bibliothèques du Pays de St Fulgent, les besoins en formation des bénévoles
o Préparation de la communication, initier les partenariats et des animations
o Suivi du chantier en lien avec le Directeur Général des Services
2. Gestion générale de la médiathèque
o Organisation et suivi de l'activité quotidienne
o Veiller, en tant que responsable du site, au parfait fonctionnement de l'établissement et en assurer le suivi technique en lien avec la commune
o Gestion administrative (budget, statistiques annuels)
o Coordination avec le réseau intercommunal des bibliothèques du Pays Saint-Fulgent-Les Essarts
3. Gestion documentaire
o Constitution, renouvellement et valorisation du fonds documentaire (livres, jeux vidéos, jeux de société, livres audio, ressources numériques) en lien avec le réseau intercommunal
o Suivi des emprunts/retours et gestion des réservations et préparation des navettes
4. Encadrement et animation
o Animation et coordination d'une équipe de 16 bénévoles
o Développement d'un programme d'animations et d'ateliers pour tous les publics
o Animation du nouvel espace jeux vidéos après avoir défini les règles de fonctionnement et constitué le fonds
5. Développement et valorisation du service
o Promotion des services proposés (communication locale, événements)
o Développement des publics en lien avec les associations, les écoles, établissements pour personnes âgées
o Faciliter l'accès à la médiathèque à l'ensemble des publics notamment les plus éloignés et empêchés
o Valorisation du nouveau fonds " Facile à Lire " et mise en place d'actions à destination des personnes éloignées de la lecture
Profils recherchés
Profil recherché
* Formation et expérience :
o Diplôme dans le domaine des métiers du livre, de la culture ou de la gestion d'établissement culturel
o Expérience dans la gestion d'une bibliothèque/médiathèque ou dans un poste similaire appréciée
* Compétences et qualités requises :
o Maîtrise des outils informatiques et numériques dédiés à la gestion documentaire
o Aptitudes organisationnelles, rigueur et autonomie
o Sens de l'accueil et du service public
o Sensibilité à l'accueil des personnes handicapées
o Capacité à fédérer une équipe et à travailler en réseau
o Dynamisme et créativité pour développer des projets innovants en animation
o Permis B indispensable
* Spécificités du poste :
o Travail en soirée (Animations ponctuelles ou régulières) et la journée du samedi
* Formation et expérience :
o Diplôme dans le domaine des métiers du livre, de la culture ou de la gestion d'établissement culturel
o Expérience dans la gestion d'une bibliothèque/médiathèque ou dans un poste similaire appréciée
* Compétences et qualités requises :
o Maîtrise des outils informatiques et numériques dédiés à la gestion documentaire
o Aptitudes organisationnelles, rigueur et autonomie
o Sens de l'accueil et du service public
o Sensibilité à l'accueil des personnes handicapées
o Capacité à fédérer une équipe et à travailler en réseau
o Dynamisme et créativité pour développer des projets innovants en animation
o Permis B indispensable
* Spécificités du poste :
o Travail en soirée (Animations ponctuelles ou régulières) et la journée du samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0251429104
Informations complémentaires
Conditions de candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire des Brouzils - Mairie - Place Pierre Monnereau - 85260 LES BROUZILS
ou par courriel à mairie@les-brouzils.fr
Publication de l'annonce : 5 décembre 2024
Date limite de candidature : 10 janvier 2025
Rejoignez-nous pour porter ce projet culturel ambitieux et participer activement à la vie culturelle des Brouzils !
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire des Brouzils - Mairie - Place Pierre Monnereau - 85260 LES BROUZILS
ou par courriel à mairie@les-brouzils.fr
Publication de l'annonce : 5 décembre 2024
Date limite de candidature : 10 janvier 2025
Rejoignez-nous pour porter ce projet culturel ambitieux et participer activement à la vie culturelle des Brouzils !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.