ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085241202000371
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de l'Ile d'Yeu - Vendée
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute
1 ANIMATEUR-ANIMATRICE
En accueil de loisirs et restauration scolaire
A l'Espace Jeunes
Adjoint territorial d'animation
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute
1 ANIMATEUR-ANIMATRICE
En accueil de loisirs et restauration scolaire
A l'Espace Jeunes
Adjoint territorial d'animation
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur.
* Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants/adolescents.
* Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes.
* Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les jeunes, prises en compte des enfants à besoin spécifiques)
* Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants/adolescents.
* Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours.
* Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication)
* Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales.
* Assurer une présence et des animations à l'extérieur de la structure (complexe sportif, etc).
* Développer et participer à des actions d'animation en partenariat avec les autres structures jeunesse et le PIJ.
Missions secondaires
* Accompagner ou diriger des sorties et séjours.
* Remplacer des animateurs au sein des autres structures du service jeunesse.
* Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires...)
* Participer à des formations individuelles et collectives
* Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur.
* Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants/adolescents.
* Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes.
* Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les jeunes, prises en compte des enfants à besoin spécifiques)
* Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants/adolescents.
* Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours.
* Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication)
* Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales.
* Assurer une présence et des animations à l'extérieur de la structure (complexe sportif, etc).
* Développer et participer à des actions d'animation en partenariat avec les autres structures jeunesse et le PIJ.
Missions secondaires
* Accompagner ou diriger des sorties et séjours.
* Remplacer des animateurs au sein des autres structures du service jeunesse.
* Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires...)
* Participer à des formations individuelles et collectives
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
* Qualification requise : BPJEPS/ DEJEPS LTP/ BAFD souhaité ou BAFA minimum. Diplôme de Surveillant de Baignade souhaité.
* Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans.
* Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs.
* Être organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation.
* Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
Date souhaitée de recrutement :
1er trimestre 2025
* Qualification requise : BPJEPS/ DEJEPS LTP/ BAFD souhaité ou BAFA minimum. Diplôme de Surveillant de Baignade souhaité.
* Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans.
* Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs.
* Être organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation.
* Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
Date souhaitée de recrutement :
1er trimestre 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0251594545
Informations complémentaires
Conditions de travail/Contraintes du poste :
Temps Complet, 36 heures par semaine, travail possible les week-ends, soirées, jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Contrat Collectif de Prévoyance
Tickets numériques de restaurant
Prime dite de « 13è mois »
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
Amicale du personnel
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) jusqu'au 2 janvier 2025 à :
Madame la Maire
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marion Niney, Coordinatrice du service enfance jeunesse (? 02.51.59.01.11).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Temps Complet, 36 heures par semaine, travail possible les week-ends, soirées, jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Contrat Collectif de Prévoyance
Tickets numériques de restaurant
Prime dite de « 13è mois »
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
Amicale du personnel
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) jusqu'au 2 janvier 2025 à :
Madame la Maire
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marion Niney, Coordinatrice du service enfance jeunesse (? 02.51.59.01.11).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Adresse de l'employeur
L'ILE-D'YEU
>Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714
85350 L'ILE-D'YEU
>Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714
85350 L'ILE-D'YEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.