INGÉNIEUR CHARGÉ DE PROJETS BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O085241201390697
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
190 boulevard Briand - 85000 LA ROCHE SUR YON, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef de service Conduite d'Opération, vous assurez la gestion technique, administrative et financière de projets importants en bâtiments (réhabilitations lourdes, extensions ou constructions neuves) affectés au service. A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
- Suivi d'opérations de construction et rénovation des bâtiments départementaux en Maitrise d'Ouvrage,
- Réalisation ou pilotage de l'élaboration des études de faisabilité et de programmation avec élaboration de chiffrage projet,
- Suivi et pilotage de projet concernant les monuments historiques,
- Consultation puis pilotage des partenaires externes (programmistes, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, coordinateur SPS,...),
- Participation à la mise en oeuvre de référentiels sur le plan technique, fonctionnel et environnemental, pour l'élaboration des futurs programmes de construction de bâtiments départementaux et de collèges publics.
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80? financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 ? bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
- Suivi d'opérations de construction et rénovation des bâtiments départementaux en Maitrise d'Ouvrage,
- Réalisation ou pilotage de l'élaboration des études de faisabilité et de programmation avec élaboration de chiffrage projet,
- Suivi et pilotage de projet concernant les monuments historiques,
- Consultation puis pilotage des partenaires externes (programmistes, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, coordinateur SPS,...),
- Participation à la mise en oeuvre de référentiels sur le plan technique, fonctionnel et environnemental, pour l'élaboration des futurs programmes de construction de bâtiments départementaux et de collèges publics.
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80? financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 ? bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
Profils recherchés
- Méthode, rigueur,
- Sens du contact et du travail en équipe,
- Autonomie,
- Sensibilisation à la démarche environnementale du bâtiment,
- Disponibilité.
- Sens du contact et du travail en équipe,
- Autonomie,
- Sensibilisation à la démarche environnementale du bâtiment,
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Cyril MALLEREAU, Chef du service Conduite d'Opération - 02 28 85 80 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.