MÉDIATEUR DU PATRIMOINE (H/F) - CDD
Offre n° O085241120001441
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue du Château, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Château médiéval de Talmont-Saint-Hilaire est l'un des plus anciens châteaux en pierres de France. Avec son imposant donjon accessible sur quatre niveaux, il domine le littoral talmondais.
En 2023, la fréquentation annuelle du site, en constante évolution, a atteint les 100 000 visiteurs avec un programmation riche en animations, événements et spectacles d'avril à novembre.
Chaque année, ce sont près de 4 000 scolaires qui se rendent au château de Talmont pour des visites-découvertes et des ateliers pédagogiques.
Afin de renforcer l'équipe de médiatrices du Château médiéval de Talmont Saint Hilaire, la ville recrute un(e) Médiateur(trice) du patrimoine pour une durée de 8 mois.
En 2023, la fréquentation annuelle du site, en constante évolution, a atteint les 100 000 visiteurs avec un programmation riche en animations, événements et spectacles d'avril à novembre.
Chaque année, ce sont près de 4 000 scolaires qui se rendent au château de Talmont pour des visites-découvertes et des ateliers pédagogiques.
Afin de renforcer l'équipe de médiatrices du Château médiéval de Talmont Saint Hilaire, la ville recrute un(e) Médiateur(trice) du patrimoine pour une durée de 8 mois.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe du Château et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accueil, la conduite des visites et vous participez aux animations organisées sur le site.
Vous assurez les animations auprès de jeunes publics et les ateliers pédagogiques (préparation de l'animation, du matériel et des salles, encadrement du groupe, rangement, inventaires).
Vous êtes également en charge de la médiation et la conduite des visites thématiques ou familiales en français et en anglais. En saison estivale, vous participez à l'animation des ateliers médiévaux.
Vous assurez également l'accueil du public (physique, standard mail et téléphone), les ventes de la billetterie et de la boutique du château.
Vous participez à l'organisation et à l'animation des événements annuels organisés sur le site : Chasse aux Oeufs, Fête médiévale, Journées Européennes du Patrimoine, Murder Party.
Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à participer à l'entretien du site (boutique et toilettes).
Vous assurez les animations auprès de jeunes publics et les ateliers pédagogiques (préparation de l'animation, du matériel et des salles, encadrement du groupe, rangement, inventaires).
Vous êtes également en charge de la médiation et la conduite des visites thématiques ou familiales en français et en anglais. En saison estivale, vous participez à l'animation des ateliers médiévaux.
Vous assurez également l'accueil du public (physique, standard mail et téléphone), les ventes de la billetterie et de la boutique du château.
Vous participez à l'organisation et à l'animation des événements annuels organisés sur le site : Chasse aux Oeufs, Fête médiévale, Journées Européennes du Patrimoine, Murder Party.
Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à participer à l'entretien du site (boutique et toilettes).
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 dans les domaines du tourisme, de l'histoire et/ou en médiation culturelle, vous justifiez d'une première expérience réussie en médiation du patrimoine.
Vous maîtrisez les techniques de guidage (carte de guide-conférencier appréciée) et vous êtes à l'aise dans l'échange avec le public, notamment le public scolaire.
Vous savez tenir une conversation et animer une visite en anglais.
Avenant(e), dynamique, responsable, autonome, réactif(ve), vous avez le sens de l'adaptation, du travail en équipe et du service public.
Vous maîtrisez les techniques de guidage (carte de guide-conférencier appréciée) et vous êtes à l'aise dans l'échange avec le public, notamment le public scolaire.
Vous savez tenir une conversation et animer une visite en anglais.
Avenant(e), dynamique, responsable, autonome, réactif(ve), vous avez le sens de l'adaptation, du travail en équipe et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251906042
Informations complémentaires
Lieu de travail : Château médiéval,
Déplacements : ponctuel sur le territoire de la commune de Talmont-Saint-Hilaire et de la Communauté de communes Vendée Grand Littoral
Temps de travail : complet annualisé
Sécurité : respect des consignes de sécurité et veille au respect de ces consignes par le public
Spécificités du poste : travail en tenue médiéval, travail le week-end et les jours fériés
Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Amélie GRONDIN (02 51 90 27 43).
Déplacements : ponctuel sur le territoire de la commune de Talmont-Saint-Hilaire et de la Communauté de communes Vendée Grand Littoral
Temps de travail : complet annualisé
Sécurité : respect des consignes de sécurité et veille au respect de ces consignes par le public
Spécificités du poste : travail en tenue médiéval, travail le week-end et les jours fériés
Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Amélie GRONDIN (02 51 90 27 43).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.