AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - ESPACES VERTS (H/F)

Offre n° O085241120001355
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Rue Charles Fradin - B.P. 5, Saint-Hilaire-des-Loges (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de St Hilaire des Loges se caractérise par une importante superficie (35 hectares), un kilométrage de voirie considérable (65 km) et une configuration géographique originale avec de nombreux hameaux et villages.
La surface d'espaces verts se développe également ce qui nécessite de renforcer l'équipe des services techniques actuellement composée de 6 agents à temps complet.
Le poste proposé est un poste à temps non complet de 24h00/hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Maintenir en état les espaces publics : ramasser les déchets, sortir et vider les poubelles, nettoyer les abords, les lavoirs et fontaines, les Monuments aux Morts,
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics,
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...) avec mise en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence,
- Nettoyer la place du marché tous les vendredis matin,
- Entretenir le cimetière (tontes, poubelles, faciliter accès pour les sépultures...).
- Effectuer la tonte des espaces verts,
- Tailler les haies les arbustes et les massifs, élaguer les arbres, ramasser les feuilles mortes,
- Participer au fleurissement de la collectivité,
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer l'entretien des chemins de l'AF (en fonction des accords passés avec la mairie),
- Entretien des sentiers pédestres

Activités et tâches secondaires :
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel ...
- Installer les illuminations de Noël,
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Porter le courrier, distribuer les flashs et le bulletin municipal et tout document officiel,
- Pavoiser les bâtiments officiels...
Profils recherchés
Qualifications souhaitées :
- Connaissance des techniques de signalisation et des consignes de sécurité,
- Connaissance des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés,
- Connaissance des techniques de taille, d'élagage et d'abattage des arbres,
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits,
- Connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de 1er secours.

Qualités requises:
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Rigueur, dynamisme et réactivité,
- Savoir travailler en équipe,
- Respecter les principes hiérarchiques et les consignes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251521023
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire, 1, rue Charles Fradin 85240 St Hilaire des Loges ou par mail à dgs@st-hilaire-des-loges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.