UN AGENT D'ACCUEIL, MÉDIATION ET DE SURVEILLANCE (H/F)
Offre n° O085241031001190
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 place du poilu de france - CS 21842, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le MASC, musée d'art moderne & contemporain de la Ville des Sables d'Olonne a toujours su s'agrandir et affirmer sa vocation de diffusion de l'art moderne et contemporain. Il accueille des individuels, famille, groupes et propose des activités adaptées à chacun.
Vous aurez la charge de l'accueil et des visites des expositions du musée, de la surveillance, médiation et mise en place d'activités adaptées au public.
Vous aurez la charge de l'accueil et des visites des expositions du musée, de la surveillance, médiation et mise en place d'activités adaptées au public.
Missions / conditions d'exercice
La gestion de la Boutique :
* Présentation des produits et stratégie marketing
* Information/relation client sur place et à distance
* Suivi financier, régie des recettes et gestion des stocks (régisseur suppléant)
L'accueil des visiteurs : orientation & billetterie :
* Accueil & information des visiteurs
* Billetterie et régie des recettes (régisseur suppléant)
* Renseignements téléphoniques
* Ouverture, fermeture et contrôle des accès de l'établissement
Médiation
* Conception et animation des visites guidées
* Encadrement et animations des groupes scolaires
* Conception d'outils d'aide à la visite
* Animation d'ateliers pour enfants et adultes
La surveillance des salles
* Participation à l'organisation de la surveillance des salles (collections permanentes et expositions temporaires) et à l'évacuation le cas échéant
* Application des dispositions réglementaires et procédures internes afférentes à la sécurité des biens et des personnes
* Extinction & allumage des équipements, veille et signalement des dysfonctionnements
* Médiation ponctuelle et aide à la visite
* Présentation des produits et stratégie marketing
* Information/relation client sur place et à distance
* Suivi financier, régie des recettes et gestion des stocks (régisseur suppléant)
L'accueil des visiteurs : orientation & billetterie :
* Accueil & information des visiteurs
* Billetterie et régie des recettes (régisseur suppléant)
* Renseignements téléphoniques
* Ouverture, fermeture et contrôle des accès de l'établissement
Médiation
* Conception et animation des visites guidées
* Encadrement et animations des groupes scolaires
* Conception d'outils d'aide à la visite
* Animation d'ateliers pour enfants et adultes
La surveillance des salles
* Participation à l'organisation de la surveillance des salles (collections permanentes et expositions temporaires) et à l'évacuation le cas échéant
* Application des dispositions réglementaires et procédures internes afférentes à la sécurité des biens et des personnes
* Extinction & allumage des équipements, veille et signalement des dysfonctionnements
* Médiation ponctuelle et aide à la visite
Profils recherchés
* Études et/ou connaissances d'histoire de l'art moderne et contemporain et/ou en arts plastiques
* Expérience en médiation envers les publics
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Pratique de l'anglais souhaitée
* Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Outlook, Excel)
* Bonne présentation
* Expérience en médiation envers les publics
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Pratique de l'anglais souhaitée
* Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Outlook, Excel)
* Bonne présentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : 35 heures- Semaine de travail du mardi au vendredi et en moyenne un Week end sur deux (selon planning)
* Travail en soirée ponctuellement (vernissages & événements) et selon planning les jours fériés (sauf 25 décembre)
* Horaires réguliers
* Contrat : CDD 1 an si contractuel
* Service d'affectation : MASC
CANDIDATURE :
* Date limite des candidatures : 01/12/2024
* Date prévue de recrutement : 01/01/2025
* Renseignement : Stéphanie Kervella 02 51 32 01 16 ou Béatrice Hinterlang, chargée de recrutement 02 51 23 16 37
Les entretiens de recrutement auront lieu le : Jeudi 12 décembre 2024
* Quotité de travail : 35 heures- Semaine de travail du mardi au vendredi et en moyenne un Week end sur deux (selon planning)
* Travail en soirée ponctuellement (vernissages & événements) et selon planning les jours fériés (sauf 25 décembre)
* Horaires réguliers
* Contrat : CDD 1 an si contractuel
* Service d'affectation : MASC
CANDIDATURE :
* Date limite des candidatures : 01/12/2024
* Date prévue de recrutement : 01/01/2025
* Renseignement : Stéphanie Kervella 02 51 32 01 16 ou Béatrice Hinterlang, chargée de recrutement 02 51 23 16 37
Les entretiens de recrutement auront lieu le : Jeudi 12 décembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.