COORDINATEUR DU RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES (H/F)
Offre n° O085241030000824
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des médiathèques de la CC Vendée Grand Littoral est constitué depuis mai 2020. Il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor située à Talmont-Saint-Hilaire, de 2 sites structurants et de 14 médiathèques de proximité.
Ce réseau permet aux usagers de disposer :
- D'une carte gratuite et unique permettant d'emprunter sur l'ensemble des sites ;
- D'une offre de collections élargies et itinérantes ;
- D'un service de réservation en ligne avec acheminement des documents par navette ;
- D'une offre culturelle élargie.
Le réseau est informatisé sous un logiciel commun (Orphée). Il propose un portail en ligne, l'application MaBibli et il est équipé en RFID UHF.
Le réseau des médiathèques développe également une programmation culturelle riche et ambitieuse.
Afin de renforcer son service lecture publique, le service " Lecture Publique " recrute un
Coordinateur H/F du réseau des médiathèques.
Ce réseau permet aux usagers de disposer :
- D'une carte gratuite et unique permettant d'emprunter sur l'ensemble des sites ;
- D'une offre de collections élargies et itinérantes ;
- D'un service de réservation en ligne avec acheminement des documents par navette ;
- D'une offre culturelle élargie.
Le réseau est informatisé sous un logiciel commun (Orphée). Il propose un portail en ligne, l'application MaBibli et il est équipé en RFID UHF.
Le réseau des médiathèques développe également une programmation culturelle riche et ambitieuse.
Afin de renforcer son service lecture publique, le service " Lecture Publique " recrute un
Coordinateur H/F du réseau des médiathèques.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la responsable du service lecture publique, vous intégrez une équipe de 11 agents et de 180 bénévoles.
Votre mission principale consiste en l'accompagnement des équipes bénévoles (50%) dans leur fonctionnement quotidien et dans leur développement sur site et à distance, en lien avec la responsable de service et les services compétents.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer la formation régulière des équipes et des nouveaux bénévoles ;
- Développer et mettre à jour des outils : guide du bénévole, du lecteur, horaires des sites, etc ;
- Mettre en place des actions concourant au développement des médiathèques et à la montée en compétences des équipes (groupe de travail, newsletter, etc) ;
- Assurer le suivi administratif des bénévoles : base de données, charte, suivi des remboursements de frais, etc ;
- Rencontrer les équipes annuellement avec la responsable de service pour dresser le bilan et évoquer les perspectives et organiser 1 à 2 fois par an une rencontre de l'ensemble des équipes ;
- Assurer le suivi des outils lien avec le service informatique ;
- Remplir les statistiques annuelles pour le Ministère ;
- Accompagner les projets de nouveaux équipements et/ou l'entrée de nouvelles médiathèques : désherbage, prêt fonds de base, informatisation, installation des collections, formation, etc ;
- Participer aux réflexions sur le développement des médiathèques ;
- Mettre en place et assurer le désherbage en lien avec l'opération " Mon livre à la plage Ckdo " en lien avec le pôle collection et le référent circulation ;
- Gérer et suivre les demandes de fournitures en lien avec le référent circulation.
Vous êtes également chargé de contribuer au développement et à la gestion des collections intercommunales (acquisition, catalogage, cotation, encodage, promotion, désherbage, politique documentaire, etc) (35%). Ainsi vous accompagnez les projets de nouveaux équipements sur l'angle collection et vous gérez les échanges de livres avec la Bibliothèque de Vendée.
Vous assurez le suivi des marchés portant sur les outils informatiques et les commandes de matériel pour l'ensemble du réseau (10%). Vous mettez à jour et administrez le SIGB, la RFID, l'appli, le service de prêt de livres numériques et assurer le lien avec les prestataires.
Vous participez à la préparation et à la mise en oeuvre de l'évènement Escale Littéraire sur la commune de Jard (tous les 2 ans), et en l'absence des référents, vous assurez le service de navette, la gestion des revues et des rappels.
Votre mission principale consiste en l'accompagnement des équipes bénévoles (50%) dans leur fonctionnement quotidien et dans leur développement sur site et à distance, en lien avec la responsable de service et les services compétents.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer la formation régulière des équipes et des nouveaux bénévoles ;
- Développer et mettre à jour des outils : guide du bénévole, du lecteur, horaires des sites, etc ;
- Mettre en place des actions concourant au développement des médiathèques et à la montée en compétences des équipes (groupe de travail, newsletter, etc) ;
- Assurer le suivi administratif des bénévoles : base de données, charte, suivi des remboursements de frais, etc ;
- Rencontrer les équipes annuellement avec la responsable de service pour dresser le bilan et évoquer les perspectives et organiser 1 à 2 fois par an une rencontre de l'ensemble des équipes ;
- Assurer le suivi des outils lien avec le service informatique ;
- Remplir les statistiques annuelles pour le Ministère ;
- Accompagner les projets de nouveaux équipements et/ou l'entrée de nouvelles médiathèques : désherbage, prêt fonds de base, informatisation, installation des collections, formation, etc ;
- Participer aux réflexions sur le développement des médiathèques ;
- Mettre en place et assurer le désherbage en lien avec l'opération " Mon livre à la plage Ckdo " en lien avec le pôle collection et le référent circulation ;
- Gérer et suivre les demandes de fournitures en lien avec le référent circulation.
Vous êtes également chargé de contribuer au développement et à la gestion des collections intercommunales (acquisition, catalogage, cotation, encodage, promotion, désherbage, politique documentaire, etc) (35%). Ainsi vous accompagnez les projets de nouveaux équipements sur l'angle collection et vous gérez les échanges de livres avec la Bibliothèque de Vendée.
Vous assurez le suivi des marchés portant sur les outils informatiques et les commandes de matériel pour l'ensemble du réseau (10%). Vous mettez à jour et administrez le SIGB, la RFID, l'appli, le service de prêt de livres numériques et assurer le lien avec les prestataires.
Vous participez à la préparation et à la mise en oeuvre de l'évènement Escale Littéraire sur la commune de Jard (tous les 2 ans), et en l'absence des référents, vous assurez le service de navette, la gestion des revues et des rappels.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation aux métiers du livre, du multimédia, aux usages des TIC de niveau minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle en bibliothèque.
Vous connaissez les règles de gestion et d'organisation d'une bibliothèque, vous avez une aisance relationnelle et des capacités à expliquer, négocier et convaincre.
Vous avez une bonne culture générale et très bonne connaissance du paysage éditorial.
Vous connaissez l'organisation et le processus décisionnel des collectivités territoriales, et vous avez des bases en gestion des finances publiques.
Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe, en partenariat et en transversalité.
Vous êtes organisé, rigoureux et vous savez être force de proposition.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de bibliothèques et des outils documentaires (outils informatiques, formats de catalogage, classifications, langages documentaires ...).
Vous connaissez les règles de gestion et d'organisation d'une bibliothèque, vous avez une aisance relationnelle et des capacités à expliquer, négocier et convaincre.
Vous avez une bonne culture générale et très bonne connaissance du paysage éditorial.
Vous connaissez l'organisation et le processus décisionnel des collectivités territoriales, et vous avez des bases en gestion des finances publiques.
Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe, en partenariat et en transversalité.
Vous êtes organisé, rigoureux et vous savez être force de proposition.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de bibliothèques et des outils documentaires (outils informatiques, formats de catalogage, classifications, langages documentaires ...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0251207207
Informations complémentaires
Candidatures (CV+Lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
5, rue de l'Hôtel de Ville - 85440 TALMONT-SAINT-HILAIRE
ou via Emploi Territorial
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
5, rue de l'Hôtel de Ville - 85440 TALMONT-SAINT-HILAIRE
ou via Emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.