RESPONSABLE DU POLE ESPACES VERTS ET LITTORAL (H/F)
Offre n° O085241029000629
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET, L'Aiguillon-la-Presqu'île (Vendée)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La collectivité de L’AIGUILLON-LA-PRESQU’ILE est une commune littorale où il fait bon vivre.
Nouvellement crée à la suite de la fusion des communes de L’Aiguillon sur Mer et La Faute sur mer, cette commune nouvelle compte près de 3 000 habitants à l’année.
Son attrait touristique fait augmenter la population de façon importante en période estivale.
L’AIGUILLON-LA-PRESQU’ILE est membre de la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous collaborez avec une équipe pour mener à bien les missions confiées :
- l’animation, la coordination et le management du pôle
- la coordination des activités techniques, administratives, financières, humaines du service espaces verts, espaces naturels et littoral
- l’intégration de la spécificité des matériaux vivants (eau, végétal…) et la contrainte du respect de l’environnement
- la participation aux missions polyvalentes du pôle technique
- la participation au PCS
Nouvellement crée à la suite de la fusion des communes de L’Aiguillon sur Mer et La Faute sur mer, cette commune nouvelle compte près de 3 000 habitants à l’année.
Son attrait touristique fait augmenter la population de façon importante en période estivale.
L’AIGUILLON-LA-PRESQU’ILE est membre de la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous collaborez avec une équipe pour mener à bien les missions confiées :
- l’animation, la coordination et le management du pôle
- la coordination des activités techniques, administratives, financières, humaines du service espaces verts, espaces naturels et littoral
- l’intégration de la spécificité des matériaux vivants (eau, végétal…) et la contrainte du respect de l’environnement
- la participation aux missions polyvalentes du pôle technique
- la participation au PCS
Missions / conditions d'exercice
1) Animation, coordination et management du pôle
• Se positionner comme responsable hiérarchique et adapter son management
• Encadrer et animer l’équipe et lui fixer les orientations à mettre en œuvre
• Assurer l’organisation générale du service (temps de travail, entretiens annuels, formations…)
• Participer au CODIR
• Préparer et participer aux commissions « espaces verts, littoral, espaces naturels »,
2) Organisation technique des chantiers d’espaces verts, des espaces naturels et du littoral
• Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction
• Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert et naturel
• Accompagner la direction dans l’élaboration des marchés publics
• Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces
• Organiser et gérer un chantier
• Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité en veillant aux exigences de sécurité
3) Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux, organiser des réunions de chantiers
• Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
• Repérer et gérer les dysfonctionnements
4) Entretien, réhabilitation et restauration des espaces verts, naturels et littoraux
• Assurer ponctuellement les remplacements des agents absents ou le renfort de l’équipe dans les missions spécifiques espaces verts et espaces naturels et littoraux (plantations, arrosage, taille, tonte, désherbage, fauchage, entretien des milieux naturels et littoraux, réhabilitation, restauration et valorisation du milieu naturel, nettoyage des espaces publics…)
• Effectuer des opérations de nettoyage et d'évacuation des déchets
• Savoir utiliser et entretenir les outils, équipements et matériels après usage
5) Missions secondaires spécifiques
• Participer à l’organisation et la mise en place des manifestations de la collectivité avec l’ensemble des équipes techniques et événementielles
• Participer à l’entretien et à la propreté urbaine de la commune
• Se positionner comme responsable hiérarchique et adapter son management
• Encadrer et animer l’équipe et lui fixer les orientations à mettre en œuvre
• Assurer l’organisation générale du service (temps de travail, entretiens annuels, formations…)
• Participer au CODIR
• Préparer et participer aux commissions « espaces verts, littoral, espaces naturels »,
2) Organisation technique des chantiers d’espaces verts, des espaces naturels et du littoral
• Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction
• Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert et naturel
• Accompagner la direction dans l’élaboration des marchés publics
• Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces
• Organiser et gérer un chantier
• Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité en veillant aux exigences de sécurité
3) Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux, organiser des réunions de chantiers
• Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
• Repérer et gérer les dysfonctionnements
4) Entretien, réhabilitation et restauration des espaces verts, naturels et littoraux
• Assurer ponctuellement les remplacements des agents absents ou le renfort de l’équipe dans les missions spécifiques espaces verts et espaces naturels et littoraux (plantations, arrosage, taille, tonte, désherbage, fauchage, entretien des milieux naturels et littoraux, réhabilitation, restauration et valorisation du milieu naturel, nettoyage des espaces publics…)
• Effectuer des opérations de nettoyage et d'évacuation des déchets
• Savoir utiliser et entretenir les outils, équipements et matériels après usage
5) Missions secondaires spécifiques
• Participer à l’organisation et la mise en place des manifestations de la collectivité avec l’ensemble des équipes techniques et événementielles
• Participer à l’entretien et à la propreté urbaine de la commune
Profils recherchés
- Savoir animer une équipe, prévenir les conflits et organiser les services
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Rigueur, réactivité
- Expérience appréciée,
- Connaissance du territoire et du patrimoine de la collectivité
- Connaissance réglementaire et technique dans la gestion des espaces verts et naturels
- Connaissance réglementaire sur la sécurité au travail
- Permis de conduire et habilitations de conduite d’engins (utilisation de matériels et outillages divers)
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
- Travail en équipe et en autonomie
- Sens du service public, de l'écoute et de la relation
- Respect des obligations de confidentialité et de discrétion
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Rigueur, réactivité
- Expérience appréciée,
- Connaissance du territoire et du patrimoine de la collectivité
- Connaissance réglementaire et technique dans la gestion des espaces verts et naturels
- Connaissance réglementaire sur la sécurité au travail
- Permis de conduire et habilitations de conduite d’engins (utilisation de matériels et outillages divers)
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
- Travail en équipe et en autonomie
- Sens du service public, de l'écoute et de la relation
- Respect des obligations de confidentialité et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 56 40 31
Informations complémentaires
Conditions de travail
- Grade : cadre d’emploi des agents de maîtrise ou technicien
- Emploi permanent à temps complet
- Rythme de travail différent en période estivale avec travail possible le dimanche et en soirée
- Astreinte nuit, week-end, semaine
- Déplacements fréquents et travail sur la voie publique
- Postures professionnelles à risque (manutention, activité d’entretien)
- Date de recrutement : dès que possible pour un tuilage avec l’agent en poste
Informations complémentaires :
Poste évolutif
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur à la garantie maintien de salaire
Adhésion CNAS
Merci d’adresser votre candidature (lettre d’accompagnement + CV) par mail à laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr avant le 30 novembre 2024.
- Grade : cadre d’emploi des agents de maîtrise ou technicien
- Emploi permanent à temps complet
- Rythme de travail différent en période estivale avec travail possible le dimanche et en soirée
- Astreinte nuit, week-end, semaine
- Déplacements fréquents et travail sur la voie publique
- Postures professionnelles à risque (manutention, activité d’entretien)
- Date de recrutement : dès que possible pour un tuilage avec l’agent en poste
Informations complémentaires :
Poste évolutif
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur à la garantie maintien de salaire
Adhésion CNAS
Merci d’adresser votre candidature (lettre d’accompagnement + CV) par mail à laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr avant le 30 novembre 2024.
Adresse de l'employeur
L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.