Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O085241025000996
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Noirmoutier-en-l'Île (Vendée)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Grande Crèche, l'accompagnant éducatif petite enfance devra :
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l'enfant et sa famille en facilitant la séparation
Assurer les soins quotidiens et le maternage
Repérer les besoins de l'enfant, ses limites et y répondre de manière adaptée
Susciter son éveil psychomoteur en respectant son rythme
Favoriser son autonomie, sa sécurité affective et physique en l'accompagnant dans ses activités
Etablir des liens de confiance avec les parents
Conseiller les parents dans la limite de ses compétences
Transmettre les informations propres à l'enfant et au déroulement de la journée
Participer à l'aménagement de l'espace
Encadrer les élèves d'écoles professionnelles correspondant à leur formation
Assurer les soins quotidiens et le maternage
Repérer les besoins de l'enfant, ses limites et y répondre de manière adaptée
Susciter son éveil psychomoteur en respectant son rythme
Favoriser son autonomie, sa sécurité affective et physique en l'accompagnant dans ses activités
Etablir des liens de confiance avec les parents
Conseiller les parents dans la limite de ses compétences
Transmettre les informations propres à l'enfant et au déroulement de la journée
Participer à l'aménagement de l'espace
Encadrer les élèves d'écoles professionnelles correspondant à leur formation
Profils recherchés
CAP Petite enfance minimum, Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) Accompagnant éducatif petite enfance
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Expérience confirmée au sein d'une crèche
- connaissance du développement du jeune enfant
- sens de l'écoute et de l'observation
- sens créatif
- sens de l'observation
- dynamisme
- sens des responsabilités
- esprit d'équipe
- capacité d'adaptation
Les savoir-être professionnels
- Patience
- Disponibilité
- Empathie
- Douceur et bienveillance
- Ecoute
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion
Les contextes de travail
- Horaires variables
Date prévue du recrutement 15/01/2025
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Expérience confirmée au sein d'une crèche
- connaissance du développement du jeune enfant
- sens de l'écoute et de l'observation
- sens créatif
- sens de l'observation
- dynamisme
- sens des responsabilités
- esprit d'équipe
- capacité d'adaptation
Les savoir-être professionnels
- Patience
- Disponibilité
- Empathie
- Douceur et bienveillance
- Ecoute
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion
Les contextes de travail
- Horaires variables
Date prévue du recrutement 15/01/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0251359999
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail : resources.humaines@ville-noirmoutier.fr ou par courrier : Mairie de Noirmoutier en l'île - Place de l'Hôtel de Ville 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.