MONITEUR DE VOILE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085241023001211
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - b.p. 713, L'Oie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre nautique municipal, le moniteur de voile aura la charge de l'encadrement technique et pédagogique des activités nautiques voile légère ou de plein air et de diverses manifestations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement technique et pédagogique des activités nautiques voile légère ou de plein air : Activités voile, planche à voile, kayak, char à voile, longe côte, windfoil , cours théoriques, autres activités sous réserve de compétence ou formation auprès de scolaires, groupes ou individuels)
* Entraînement sportif de la section voile club
* Encadrement de manifestations sportives
* Organisation et encadrement des activités de découverte du milieu naturel
* Suivi matériel pédagogique et de sécurité
* Formation de moniteurs saisonnier
* Coordination et suivi du travail des moniteurs saisonniers
* Entretien hivernal
* Entraînement sportif de la section voile club
* Encadrement de manifestations sportives
* Organisation et encadrement des activités de découverte du milieu naturel
* Suivi matériel pédagogique et de sécurité
* Formation de moniteurs saisonnier
* Coordination et suivi du travail des moniteurs saisonniers
* Entretien hivernal
Profils recherchés
Profil recherché * Diplôme exigé : BE voile / BPJEPS option voile
* Formateur de moniteur (diplôme souhaité)
* Expérience dans l'encadrement de groupe et de scolaire
* Expérience wind foil
* Permis B exigé
* Temps complet annualisé
* Grande disponibilité, travail les week ends
* Formateur de moniteur (diplôme souhaité)
* Expérience dans l'encadrement de groupe et de scolaire
* Expérience wind foil
* Permis B exigé
* Temps complet annualisé
* Grande disponibilité, travail les week ends
Contact et modalités de candidature
Contact
0251359999
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Mr le Maire par courrier
- Mairie de Noirmoutier - Place de l'Hôtel de Ville 85330 NOIRMOUTIER
ou par mail : ressources.humaines@ville-noirmoutier.fr
- Mairie de Noirmoutier - Place de l'Hôtel de Ville 85330 NOIRMOUTIER
ou par mail : ressources.humaines@ville-noirmoutier.fr
Adresse de l'employeur
NOIRMOUTIER-EN-L'ILE
>Mairie - 1 place de l'hôtel de ville -
85330 Noirmoutier-en-l'ile
>Mairie - 1 place de l'hôtel de ville -
85330 Noirmoutier-en-l'ile
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.