MAGASINIER (H/F)

Offre n° O085241022000877
Publiée le 22/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 Place françois mitterrand, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PRINCIPALES MISSIONS :

* Réception, rangement et distribution des produits aux différents services
* Manipulation et stockage des produits
* Réalisation régulière d'inventaire
* Suivi comptable et budgétaire des stocks et des matières
* Gestion des commandes d'approvisionnement
* Entretien des locaux et des outils
* Contrôle de la mise en oeuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés

Lieu de travail :
Centre Technique Mutualisé - 116 rue Monge - ZI Nord - 85000 LA ROCHE-SUR-YON
Missions / conditions d'exercice
1- Réception, rangement et distribution des produits aux différents services :
* Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
* Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels en fonction de l'espaces disponible et des conditionnements
* Organiser la distribution au sein des différents services demandeurs
* Décharger des marchandises
* Respecter les procédures de déchargement et de réception
* Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi

2- Manipulation et stockage des produits :
* Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux
* Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
* Reconnaître les pictogrammes
* Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
* Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks
* Réalisation régulière d'inventaire
* Comprendre les bons et documents de réception
* Comprendre les formulaires et documents d'entreposage
* Comprendre les formulaires et documents d'expédition
* Suivi comptable et budgétaire des stocks et des matières
* Identifier sur une application informatique la quantité des produits

3- Gestion des commandes d'approvisionnement
* Préparer et établir une commande
* Négocier avec différents fournisseurs

4- Entretien des locaux et des outils
* Nettoyer les matériels, outils et locaux après usage
* Ranger méthodiquement les produits et outils

5- Contrôle de la mise en œuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés
* Contrôler l'application des normes hygiène et sécurité
* Contrôler la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits stockés et aux locaux
* Contrôler le respect des règles de sécurité pour les agents magasiniers
* Organiser le tri des déchets du magasin.
Profils recherchés
Cet agent devra savoir :

* Contrôler la gestion
* Gérer un budget
* Utiliser l'outil informatique
* Connaissance des marchés publics
* Utilisation du logiciel de gestion Colbert
* Contrôler les normes de fabrication des produits et fournitures, pièces et matériels offerts sur le marché.
* Être apte physiquement pour effectuer toutes les tâches quotidiennes de magasinier.
* Posséder le CACES catégorie 3

Contact et modalités de candidature

Contact
0251474880
Informations complémentaires
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) avant le 21 novembre 2024 à :

Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.

Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.