AGENT TECHNIQUE/FOSSOYEUR DES CIMETIÈRES (H/F)
Offre n° O085241017001196
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Faire respecter la règlementation en vigueur au sein des cimetières
• Entretenir les cimetières
• Assister aux inhumations et exhumations demandé par les familles
• Effectuer les exhumations
• Entretenir les cimetières
• Assister aux inhumations et exhumations demandé par les familles
• Effectuer les exhumations
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable de l’équipe technique du service des cimetières qui dépend du Pôle démarches aux usagers et services à la population
• Reprise des concessions échues et en état d’abandon
• Accompagnement des convois funéraires lors des inhumations dans les 4 cimetières
• Entretien des 4 cimetières
• Entretien des véhicules et des bâtiments
• Reprise des concessions échues et en état d’abandon
• Accompagnement des convois funéraires lors des inhumations dans les 4 cimetières
• Entretien des 4 cimetières
• Entretien des véhicules et des bâtiments
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Autonomie, esprit d’initiative
• Esprit d’équipe
• Être à l’écoute des usagers du cimetière
Contraintes et particularités du poste :
• Être sur le terrain par tous les temps
• Effectuer les exhumations en toutes circonstances
• Adapter les méthodes de travail aux nouvelles contraintes environnementales
• Favoriser le développement durable
• Travaille sur engins de chantier : mini pelle / brouette mécanique à conducteur porté
• Formation CACES 1
• Charge mentale importante (environnement du deuil)
• Habilitation funéraire
• Présence aux inhumations en dehors des horaires de travail habituelles et parfois le samedi matin
• Autonomie, esprit d’initiative
• Esprit d’équipe
• Être à l’écoute des usagers du cimetière
Contraintes et particularités du poste :
• Être sur le terrain par tous les temps
• Effectuer les exhumations en toutes circonstances
• Adapter les méthodes de travail aux nouvelles contraintes environnementales
• Favoriser le développement durable
• Travaille sur engins de chantier : mini pelle / brouette mécanique à conducteur porté
• Formation CACES 1
• Charge mentale importante (environnement du deuil)
• Habilitation funéraire
• Présence aux inhumations en dehors des horaires de travail habituelles et parfois le samedi matin
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de la Ville de La Roche-sur-Yon *
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de la Ville de La Roche-sur-Yon *
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.