AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Offre n° O085241015001044
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Essarts-en-Bocage, Essarts-en-Bocage (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Education met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Ses principales missions sont les suivantes :
- veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
- proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
- gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
- proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
- apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Ses principales missions sont les suivantes :
- veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
- proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
- gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
- proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
- apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Education du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du/de la chef(fe) d'établissement et du Gestionnaire, l'agent d'entretien polyvalent, appartenant à la communauté éducative, travaillera en liaison avec le gestionnaire du collège. Il/elle aura en charge les missions suivantes :
* Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer le service restauration (aide à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
* Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
* Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
* Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
* Signaler tout problème technique (pannes, dégradations).
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Collège Georges Clémenceau - Les Essarts en Bocage
* Quotité de travail : 100 %
* Horaires de travail : de 6h00 à 15h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 6h00 à 12h00 le mercredi
* Station debout prolongée
* Port de charge.
* Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer le service restauration (aide à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
* Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
* Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
* Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
* Signaler tout problème technique (pannes, dégradations).
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Collège Georges Clémenceau - Les Essarts en Bocage
* Quotité de travail : 100 %
* Horaires de travail : de 6h00 à 15h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 6h00 à 12h00 le mercredi
* Station debout prolongée
* Port de charge.
Profils recherchés
Profil souhaité :
* Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
* Connaissance des techniques de manutention.
Qualités essentielles requises :
* Discrétion
* Sens du relationnel
* Esprit d'équipe
* Réactivité
* Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
* Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur.
* Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
* Connaissance des techniques de manutention.
Qualités essentielles requises :
* Discrétion
* Sens du relationnel
* Esprit d'équipe
* Réactivité
* Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
* Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858469
Informations complémentaires
Jury de recrutement le 03/12/2024
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle
Une prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options)
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Collège : Mme Sophie FOREST, Gestionnaire du collège Clemenceau au 02 51 09 65 00
DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 69
Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne, CV + lettre de motivation + prétentions salariales (+ pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles), offre B24/252.
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle
Une prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options)
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Collège : Mme Sophie FOREST, Gestionnaire du collège Clemenceau au 02 51 09 65 00
DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 69
Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne, CV + lettre de motivation + prétentions salariales (+ pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles), offre B24/252.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.