ANIMATEUR ENFANCE (H/F)
Offre n° O085241010001213
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la vallée de la Sèvre Nantaise, au croisement des axes Angers-Les Sables d’Olonne et Nantes-Poitiers, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d’une situation géographique idéale, au cœur d’un bassin économique très attractif. Labellisée « Petite Cité de caractère » et « Petites villes de demain », elle bénéficie d’un environnement naturel et patrimonial préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - B.P. 37, Mortagne-sur-Sèvre (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance + titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE ET DU SERVICE
Située au cœur de la vallée de la Sèvre Nantaise, au croisement des axes Angers-Les Sables d'Olonne et Nantes-Poitiers, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au cœur d'un bassin économique très attractif. Labellisée " Petite Cité de caractère " et engagée dans le programme national " Petites villes de demain ", elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé.
Le service enfance-jeunesse développe des services collectifs de qualité, accessibles à tous, avec un grand choix d'activités culturelles, sportives et de loisirs, favorisant l'épanouissement et l'apprentissage de la citoyenneté, au sein de 3 accueils périscolaires, 1 accueil de loisirs et 1 accueil jeunesse.
PRÉSENTATION DU POSTE
Intégré(e) au service enfance-jeunesse (13 agents permanents), et rattaché(e) à la Directrice enfance et son adjoint, vous assurez l'accueil et l'animation auprès du public 3-10 ans, au sein de la structure enfance, dans le respect du projet pédagogique global.
Située au cœur de la vallée de la Sèvre Nantaise, au croisement des axes Angers-Les Sables d'Olonne et Nantes-Poitiers, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au cœur d'un bassin économique très attractif. Labellisée " Petite Cité de caractère " et engagée dans le programme national " Petites villes de demain ", elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé.
Le service enfance-jeunesse développe des services collectifs de qualité, accessibles à tous, avec un grand choix d'activités culturelles, sportives et de loisirs, favorisant l'épanouissement et l'apprentissage de la citoyenneté, au sein de 3 accueils périscolaires, 1 accueil de loisirs et 1 accueil jeunesse.
PRÉSENTATION DU POSTE
Intégré(e) au service enfance-jeunesse (13 agents permanents), et rattaché(e) à la Directrice enfance et son adjoint, vous assurez l'accueil et l'animation auprès du public 3-10 ans, au sein de la structure enfance, dans le respect du projet pédagogique global.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATEUR(TRICE) ENFANCE A TEMPS COMPLET :
DETAIL DES MISSIONS
Accueil périscolaire et de loisirs
- Accueillir le public enfant et les parents
- Assurer l'encadrement des enfants
- Assurer la gestion de la vie quotidienne : habillage, prise des repas, goûters et petits-déjeuners
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les différents temps de présence
Conception et suivi de projets d'animation
- Participer à la rédaction du projet pédagogique
- Créer et mettre en place des projets d'animation en accord avec ce projet pédagogique
- Préparer, animer et évaluer les ateliers mis en place au sein de l'accueil de loisirs
DETAIL DES MISSIONS
Accueil périscolaire et de loisirs
- Accueillir le public enfant et les parents
- Assurer l'encadrement des enfants
- Assurer la gestion de la vie quotidienne : habillage, prise des repas, goûters et petits-déjeuners
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les différents temps de présence
Conception et suivi de projets d'animation
- Participer à la rédaction du projet pédagogique
- Créer et mettre en place des projets d'animation en accord avec ce projet pédagogique
- Préparer, animer et évaluer les ateliers mis en place au sein de l'accueil de loisirs
Profils recherchés
SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE
Doté(e) au minimum du BAFA, si possible du BPJEPS, vous avez une expérience sur un poste similaire, auprès du public des 3 - 10 ans.
Vous connaissez les caractéristiques, rythmes et besoins de ce public.
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes formé(e) aux gestes de premiers secours.
Le permis B est un plus.
SAVOIR ÊTRE
Doté(e) d'un sens aigu de l'écoute et de la bienveillance, vous êtes naturellement à l'aise dans la relation à l'enfant et dans le travail d'équipe.
Dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le), vous savez vous adapter aux besoins de fonctionnement habituel du service, comme aux imprévus, et mobiliser votre sens de l'organisation dans la préparation et la conduite de vos activités.
Doté(e) au minimum du BAFA, si possible du BPJEPS, vous avez une expérience sur un poste similaire, auprès du public des 3 - 10 ans.
Vous connaissez les caractéristiques, rythmes et besoins de ce public.
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes formé(e) aux gestes de premiers secours.
Le permis B est un plus.
SAVOIR ÊTRE
Doté(e) d'un sens aigu de l'écoute et de la bienveillance, vous êtes naturellement à l'aise dans la relation à l'enfant et dans le travail d'équipe.
Dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le), vous savez vous adapter aux besoins de fonctionnement habituel du service, comme aux imprévus, et mobiliser votre sens de l'organisation dans la préparation et la conduite de vos activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme PAIUSCO - 0251655051
Informations complémentaires
MODALITES DE RECRUTEMENT
Emploi permanent à temps complet à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, dans le cadre d emplois des adjoints d animation (C).
Temps complet annualisé réparti ainsi :
- Journées scolaires : roulement sur horaires périscolaires + temps de réunion et de préparation (1 coupure maxi / jour)
- Mercredis et vacances scolaires : travail en journées continues
- 1 semaine libérée à chacune des petites vacances scolaires et 3 semaines l'été
Collectivité adhérente au CNAS (Prestations familiales, CESU, chèques vacances, prêts,...).
VOUS SOUHAITEZ POSTULER
Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de carrière à la direction des ressources humaines :
Par courrier : Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : ressources.humaines@mortagnesursevre.fr
Emploi permanent à temps complet à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, dans le cadre d emplois des adjoints d animation (C).
Temps complet annualisé réparti ainsi :
- Journées scolaires : roulement sur horaires périscolaires + temps de réunion et de préparation (1 coupure maxi / jour)
- Mercredis et vacances scolaires : travail en journées continues
- 1 semaine libérée à chacune des petites vacances scolaires et 3 semaines l'été
Collectivité adhérente au CNAS (Prestations familiales, CESU, chèques vacances, prêts,...).
VOUS SOUHAITEZ POSTULER
Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de carrière à la direction des ressources humaines :
Par courrier : Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : ressources.humaines@mortagnesursevre.fr
Adresse de l'employeur
MORTAGNE-SUR-SEVRE
>Mairie - B.P. 21037
85290 MORTAGNE-SUR-SEVRE
>Mairie - B.P. 21037
85290 MORTAGNE-SUR-SEVRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.