MAGASINIER (H/F)
Offre n° O085241004000600
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard d'Italie, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes, des Mobilités et de l'Habitat est gestionnaire des 4 660 km de routes départementales, ces axes contribuent au développement économique et social de la Vendée. Elle est composée pour l'exercice de ces missions de 11 services dont le Parc départemental.
Le Parc départemental a pour mission principale la réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le service Entretien des routes et ouvrages.
Il assure l'achat, l'entretien, la maintenance et la mise à disposition de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité.
Le Parc est composé de 4 sections (exploitation, atelier, magasin, laboratoire) et emploie 84 agents.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à toute candidature remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Prise de poste souhaitée dès que possible
Jury de recrutement programmé le lundi 25 novembre après-midi
Le Parc départemental a pour mission principale la réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le service Entretien des routes et ouvrages.
Il assure l'achat, l'entretien, la maintenance et la mise à disposition de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité.
Le Parc est composé de 4 sections (exploitation, atelier, magasin, laboratoire) et emploie 84 agents.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à toute candidature remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Prise de poste souhaitée dès que possible
Jury de recrutement programmé le lundi 25 novembre après-midi
Missions / conditions d'exercice
* Réceptionner, contrôler et manutentionner les fournitures (pièces et fluides)
* Satisfaire les demandes de fournitures des ARD et du Parc départemental.
* Assurer le suivi et la mise à jour des stocks à l'aide du logiciel métier GESCAR
* Gérer les rebuts en vue de l'évacuation vers la déchetterie
* Rédiger les bons de commande dans le respect des règles de la commande publique.
* Assurer le suivi des factures (dématérialisées ou non) liées aux bons de commande émis par le magasin
* Participer aux réunions d'encadrement de la section
* Satisfaire les demandes de fournitures des ARD et du Parc départemental.
* Assurer le suivi et la mise à jour des stocks à l'aide du logiciel métier GESCAR
* Gérer les rebuts en vue de l'évacuation vers la déchetterie
* Rédiger les bons de commande dans le respect des règles de la commande publique.
* Assurer le suivi des factures (dématérialisées ou non) liées aux bons de commande émis par le magasin
* Participer aux réunions d'encadrement de la section
Profils recherchés
* Maitrise des outils informatiques
* Connaissances en mécanique
* CACES " élévateur industriel " souhaité
* Permis B en cours de validité
Qualités essentielles requises :
* Bon relationnel et sens du travail en équipe
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation
* Sens du service public
* Connaissances en mécanique
* CACES " élévateur industriel " souhaité
* Permis B en cours de validité
Qualités essentielles requises :
* Bon relationnel et sens du travail en équipe
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858585
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : parc départemental
Résidence administrative : La Roche sur Yon
Quotité de travail : temps plein
Horaires : 7h45 - 12h15 et 13h30 - 16h48
Renseignements complémentaires :
Contact service : Frédéric CHEVOLLEAU, chef du magasin au Parc Départemental au 02 28 85 74 00
Contact DRH : Mme Amélie ORVEAU, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 62
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne avant le 5 novembre 2024 inclus (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste E 24/245 + prétentions salariales) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles (ne faire qu'un dossier avec les pièces complémentaires).
Lieu d'affectation : parc départemental
Résidence administrative : La Roche sur Yon
Quotité de travail : temps plein
Horaires : 7h45 - 12h15 et 13h30 - 16h48
Renseignements complémentaires :
Contact service : Frédéric CHEVOLLEAU, chef du magasin au Parc Départemental au 02 28 85 74 00
Contact DRH : Mme Amélie ORVEAU, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 62
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne avant le 5 novembre 2024 inclus (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste E 24/245 + prétentions salariales) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles (ne faire qu'un dossier avec les pièces complémentaires).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.