AGENT D'HEBERGEMENT (H/F)
Offre n° O085240925001212
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. BEAUSÉJOUR - 9 Rue Beauséjour, Sainte-Florence (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent au service hébergement, par sa polyvalence, effectue différentes tâches qui ont pour but de rendre le séjour des personnes âgées agréables au sein de la structure. Il va notamment assurer le service du petit-déjeuner et du goûter.
L'entretien des locaux est également une mission qu'il se voit confier quotidiennement.
L'entretien des locaux est également une mission qu'il se voit confier quotidiennement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le confort et le bien-être du résident - concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement- offrir des services de restauration adaptés et de qualité - être à l'écoute des résidents - prendre connaissances des transmissions - préparation et distribution du petit-déjeuner - entretien des chambres - réfection des lits - vaisselle au restaurant - préparation et distribution du goûter - service en salle à manger.
Profils recherchés
BEP service à la personne ou équivalent - connaissance du public âgé et du vieillissement - connaissance des techniques d'entretien et d'hygiène - capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées - écoute, tolérance, patience - faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi - faire preuve de bon sens et de discernement - esprit d'initiative dans la limite de ses compétences - esprit d'équipe : solidarité, complémentarité - conscience professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.