AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Offre n° O085240724001202
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aubigny-Les Clouzeaux
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Éducation met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Ses principales missions sont les suivantes :
veiller au maintien de conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
gérer et assurer l’animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
proposer un dispositif d’aides aux étudiants et aux scolaires,
apporter un soutien à l’enseignement supérieur.
Date de prise de poste souhaitée : 1er février 2025
Ses principales missions sont les suivantes :
veiller au maintien de conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
gérer et assurer l’animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
proposer un dispositif d’aides aux étudiants et aux scolaires,
apporter un soutien à l’enseignement supérieur.
Date de prise de poste souhaitée : 1er février 2025
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
Doser et respecter l’utilisation des produits selon les surfaces à traiter
Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
Remplacer des collègues sur d’autres postes en cas d’absence
Signaler tout problème technique (pannes, dégradations)
Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
Doser et respecter l’utilisation des produits selon les surfaces à traiter
Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
Remplacer des collègues sur d’autres postes en cas d’absence
Signaler tout problème technique (pannes, dégradations)
Profils recherchés
Profil recherché
Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
Connaissance des techniques de manutention
Qualités requises
Discrétion
Sens du relationnel
Esprit d’équipe
Réactivité
Capacité à s’intégrer à la communauté éducative
Qualité d’organisation, de méthode et de rigueur
Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
Connaissance des techniques de manutention
Qualités requises
Discrétion
Sens du relationnel
Esprit d’équipe
Réactivité
Capacité à s’intégrer à la communauté éducative
Qualité d’organisation, de méthode et de rigueur
Contact
Contact
0228858585
Lien de candidature
Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur :
Sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Education du Conseil Départemental
Sous l’autorité du Chef d’établissement et du Gestionnaire
Evaluateur : Gestionnaire
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : Collège Stéphane PIOBETTA – AUBIGNY LES CLOUZEAUX
Quotité de travail : 100 %
Horaires de travail : De 9h00 à 18h50 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 9h00 à 12h00 le mercredi
Station debout prolongée
Port de charge
Informations complémentaires :
Jury de recrutement prévu le mercredi 9 octobre 2024
Renseignements complémentaires auprès de :
Service : Mme Pascale LAFITTE, Gestionnaire du collège Stéphane PIOBETTA au 02 51 08 07 40
DRH : Mme Charlotte DE SAINT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Merci de nous adresser avant le 25 août 2024 votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation + prétentions salariales précisant la référence du poste G24/218 + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles – Ne faire qu’un dossier avec les pièces).
Sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Education du Conseil Départemental
Sous l’autorité du Chef d’établissement et du Gestionnaire
Evaluateur : Gestionnaire
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : Collège Stéphane PIOBETTA – AUBIGNY LES CLOUZEAUX
Quotité de travail : 100 %
Horaires de travail : De 9h00 à 18h50 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 9h00 à 12h00 le mercredi
Station debout prolongée
Port de charge
Informations complémentaires :
Jury de recrutement prévu le mercredi 9 octobre 2024
Renseignements complémentaires auprès de :
Service : Mme Pascale LAFITTE, Gestionnaire du collège Stéphane PIOBETTA au 02 51 08 07 40
DRH : Mme Charlotte DE SAINT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Merci de nous adresser avant le 25 août 2024 votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation + prétentions salariales précisant la référence du poste G24/218 + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles – Ne faire qu’un dossier avec les pièces).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.