Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M€ par an.

Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social (SIPAS).

Le Service Insertion par l'Emploi gère le dispositif RSA et s'assure du versement du juste droit aux allocataires. Il coordonne l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle des publics en difficulté en lien avec le Service Public de l'Emploi. Le budget du service est de 42,5 M€ pour l'allocation RSA et de 8,1 M€ pour les actions d'insertion permettant une sortie du dispositif RSA.

Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grades : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Assistant socio-éducatif, Rédacteurs principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe) ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Poste à pourvoir dès que possible à compter du 1er novembre 2024

Jury de recrutement le vendredi 6 septembre 2024 matin en présentiel

Le conseiller local pour l'insertion par l'emploi intervient dans la conception et la mise en œuvre du dispositif départemental d'insertion des bénéficiaires du RSA en lien avec l'ensemble des dispositifs concourant à l'insertion des personnes vulnérables sur les territoires des commissions locales pour l'insertion par l'emploi (CLIE).

Missions principales :

Chargé en tant que correspondant RSA de garantir le suivi des orientations, des réorientations et des évolutions des parcours des bénéficiaires du RSA relevant des droits et obligations ;
Conseiller et apporter une expertise technique aux services instructeurs et promoteurs d'actions RSA et Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ) du Département ;
Coordonner les différents professionnels du Conseil départemental de l'insertion sociale et professionnelle pour favoriser la mise en oeuvre efficiente des dispositifs ;

Promouvoir les actions du Programme Vendée Insertion (PVI) qui concernent les actions d'accompagnement des bénéficiaires du RSA ;
Être l'interlocuteur privilégié en matière de politique d'insertion, de tous les acteurs socio-professionnels du territoire et informer des évolutions du déroulement des actions d'insertion ;
Représenter localement le service de l'insertion par l'emploi lors de certains événements en lien avec l'insertion ou les actions du Département ;
Suivre et contrôler la bonne évolution des parcours individuels d'insertion en lien avec le référent de parcours ;
Préparer et animer les instances de validation des contrats d'engagements réciproques en lien avec les élus départementaux, Présidents de CLIE ;
Recueillir et exploiter les données statistiques liées à l'activité de la CLIE à des fins de pilotage.

Missions annexes :

Analyser la demande des bénéficiaires du RSA et poser les bases d'un diagnostic
Animer des temps d'information et d'échanges auprès des référents de parcours et des acteurs locaux de l'insertion ;
Concevoir et élaborer des projets en lien avec les besoins recensés par la CLIE et les référents de parcours ;
Repérer des allocataires RSA correspondant à des offres d'emploi ou actions prévues ;
Participer à l'élaboration et au suivi des actions d'accompagnement du Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ) concernant l'insertion par l'emploi ;
Actualiser les données administratives des BRSA en lien avec les Assistantes ; Administratives de la CLIE

De formation supérieure Bac+3 minimum dans le domaine social
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances souhaitées dans les domaines spécifiques suivants :
Réglementation du RSA
Politique publique en faveur de l'insertion
Partenaires de l'insertion
Fonds d'Aide aux Jeunes
Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office)
Qualités requises :
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité décisionnelle
Capacité à identifier les compétences
Capacité d'animation
Capacité à travailler en partenariat et en équipe
Disponibilité et capacité à assurer des fonctions de représentation
Capacité d'initiative