INSTRUCTEUR PUBLICITÉS ET ENSEIGNES (H/F)

Offre n° O085240718000982
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION
3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
Les Sables d'Olonne cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les Sables d’Olonne Agglomération recrute
Pour la Direction des Services Techniques mutualisées

INSTRUCTEUR PUBLICITÉS ET ENSEIGNES (H/F)

Cadres d’emplois des Adjoints administratifs et Rédacteurs
Titulaire ou contractuel

Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2ème agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION :
Au sein d’une équipe de 16 agents, vous devrez instruire les demandes d'autorisation d'enseignes et de publicités. Vous procéderez également à la vérification et au contrôle de conformité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Mettre en œuvre et veiller à la bonne application du nouveau RLPi :
• Suivi de la mise aux normes des dispositifs de publicité, enseignes et pré-enseignes dans les délais impartis à compter de l’approbation du RLPi, : informer, accompagner, communiquer, mise en œuvre des procédures.
Gestion des autorisations d’enseignes et publicités :
• Accompagnement des usagers avant dépôt de la demande d’autorisation, instruction des dossiers, vérifications des travaux réalisées ;
• Mettre à jour le logiciel de gestion de la Taxe Locale Publicités et Enseignes ;
• Analyser les difficultés d’application du RLPi et proposer des pistes d’améliorations.
Prévention et suivi des infractions liées au non-respect du RLPi :
• Veille régulière de terrain, traitement des réclamations, constats des infractions, établissement et suivi des procès-verbaux et des astreintes financières.
Suivi de la Taxe Locale d’Équipement (TLPE) :
• Assurer la mise en œuvre de la procédure de taxation, renseigner et accompagner les usagers, répondre aux demandes, mettre à jour les progiciels (Cart’ads et logiciel de gestion de la TLPE) ;
• Suivi du marché d’assistance et de fourniture du logiciel de gestion de la TLPE.
• Participation aux actions en faveur de la mise en valeur des façades commerciales ;
• Renfort sur le traitement des autorisations d’urbanisme gérées par le service (instruction des dossiers simples, renfort administratif).
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Connaissance des procédures régissant la taxe locale d’équipement (CGCT, Code de l’environnement) ;
• Connaissance des procédures liées au droit des enseignes et de la publicité (Code de l’environnement) ;
• Capacités de lecture et d’analyse des documents graphiques et plans ;
• Capacités de lecture et d’application des textes et documents réglementaires (codes, RLPi, etc.) ;
• Maîtrise des outils informatiques (pack office et progiciels métiers) ;
• Force de proposition ;
• Autonomie et rigueur dans l’organisation de ses missions ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et esprit de synthèse ;
• Bon relationnel et gestion de conflits ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Goût du travail sur le terrain ;
• Esprit d’équipe et travail en transversalité ;
• Niveau BAC, BTS ou bac +2 ;
• Permis B.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps plein ;
• Horaires réguliers ;
• Site et service d’affectation : Direction Urbanisme et habitat – Mairie annexe d’Olonne sur Mer - Rue des Sables – 85340 Les Sables d’Olonne ;
• Déplacements fréquents ;
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titre restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine).

Contact

Contact
0251231626
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 25/08/2024
• Date prévue de recrutement : Dès que possible
• Renseignements complémentaires auprès de : Thibaut LECLÈRE, Responsable ADS au 02 51 96 83 90 et Caroline ROBINET, Responsable recrutements et effectifs au
02 51 23 16 26
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l’intitulé du poste à :

rh.recrutement@lsoagglo.fr

Ou

Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D’OLONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.