RÉGISSEUR GÉNÉRAL (H/F)

Offre n° O085240718000472
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LA ROCHE-SUR-YON
Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon cedex
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Agent du pôle Technique – Scénographie de la Direction des Affaires Culturelles,
• le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle, d’une résidence ou d’un événement, en tenant compte des exigences de sécurité et des fiches techniques des spectacles.
• Il travaille en lien étroit avec le responsable de pôle à qui il apporte son expertise et soumet ses propositions.
• Il travaille en concertation étroite avec l’autre régisseur général du Pôle.
• Il intervient au sein des sites gérés par la Direction des Affaires Culturelles (Cyel, Théâtre municipal) ou sur d’autre sites lors de manifestations extérieures.
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 : Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite des projets / événements organisés ou pilotés par la direction des Affaires Culturelles
• 1.1 Participer à l’évaluation des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des projets dans le respect des possibilités techniques et organisationnelles du service
• 1.2 Finaliser et suivre les plannings de montage, d’exploitation et de démontage des événements organisés dans les locaux de la Direction des Affaires Culturelles (Cyel, Théâtre) ou à l’extérieur
• 1.3 Prévoir le matériel technique nécessaire à la mise en œuvre du projet ou de l’événement
• 1.4 Assurer la coordination générale des évènements et la régie technique si nécessaire
• 1.5 Assurer la commande et le suivi des maintenances réglementaires
Mission n°2 : Être en charge des équipements scéniques, du service plateau et du matériel technique.
• 2.1 Être garant de la bonne exploitation des équipements en matière d’hygiène et de sécurité et de son maintien en ordre de marche
• 2.2 Assurer les montages, exploitation et démontages des événements en renfort des équipes techniques planifiées si besoin.
• 2.3 Être en charge de la préparation du matériel pour chaque évènement en lien avec les régisseurs (son, lumière, plateau), suivre les commandes de consommables et les demandes de locations de matériel
• 2.4 Assurer la maintenance et le suivi des équipements techniques
• 2.5 2.5 Être force de proposition pour l’équipement scéno-technique
Mission n°3 : Encadrer l’équipe technique de la direction des affaires culturelles lors des événements.
• 3.1 Coordonner les équipes techniques et de sécurité lors des montages, démontages et les différents événements *
• 3.2 Être garant du respect des règles de l’art, des règles légales et conventionnelles en matière d’hygiène et de droit du travail
Profils recherchés
Savoirs (théoriques, métier …)
• Maîtriser les règles de sécurité et de prévention des risques dans un ERP.
• Maitrise des corps de métier des techniques du spectacle (son, lumière ou plateau)
• Disposer d’une parfaite connaissance des métiers du plateau (machinerie, levage, rigging).
• Maîtriser les règles d’élaboration et de mise en œuvre de la fiche technique d’un événement
• Qualifications métier / diplômes : souhaité : Formation régisseur
• Savoir lire, interpréter, adapter, négocier et mettre en œuvre une fiche technique dans le respect des règles de l’art, de la réglementation du code du travail et de la sécurité incendie

Savoir-faire
• Maîtriser les techniques de négociation.
• Maîtriser les techniques du plateau.
• Avoir des connaissances en construction de décors, en menuiserie et en serrurerie.
• Avoir des connaissances en électricité
• Connaissance d’autocad

Connaissances spécifiques / procédures
• Législation du travail / prévention des risques
• Connaissance du spectacle vivant

Manière de servir, capacités, aptitudes
• Savoir anticiper et faire preuve de réactivité
• Faire preuve de curiosité et être force de proposition
• Savoir travailler en équipe
• Travailler avec rigueur et méthode

Contact

Contact
0251474747
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL

Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative avant le 8 septembre 2024 à :

Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE-SUR-YON Cedex

ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.