ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O085240716000548
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOUILLE-COURDAULT
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent responsable de l'espace culturel communal.
Encadrement des bénévoles de la bibliothèque
Choix des livres en fonction des demandes, de l'actualité et des crédits disponibles.
Enregistrement, classement des ouvrages avec les bénévoles.
Accueil des lecteurs et des classes scolaires, aide dans leurs recherches de livres
Organisation d'animations culturelles
Encadrement des bénévoles de la bibliothèque
Choix des livres en fonction des demandes, de l'actualité et des crédits disponibles.
Enregistrement, classement des ouvrages avec les bénévoles.
Accueil des lecteurs et des classes scolaires, aide dans leurs recherches de livres
Organisation d'animations culturelles
Missions / conditions d'exercice
Sélection, choix des ouvrages
Enregistrement, classement, indexation.
Gestion des inscriptions, prêts et retour.
Accueille, informe et oriente l'usager selon son besoin.
Propose des animations culturelles, expositions, débats...
Enregistrement, classement, indexation.
Gestion des inscriptions, prêts et retour.
Accueille, informe et oriente l'usager selon son besoin.
Propose des animations culturelles, expositions, débats...
Profils recherchés
Maîtrise de l'outil informatique, logiciel bibliothèque utilisé : STRIOR
Amour des livres et de la lecture.
Dynamisme, enthousiasme, goût du contact, rigueur.
Niveau bac + 3 métiers du livre et du patrimoine.
Amour des livres et de la lecture.
Dynamisme, enthousiasme, goût du contact, rigueur.
Niveau bac + 3 métiers du livre et du patrimoine.
Contact
Contact
0251524050
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail :
mairie@bouille-courdault.com
mairie@bouille-courdault.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.