RESPONSABLE DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)

Offre n° O085240715000272
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINTE-CECILE
Mairie - 1 Place de la Mairie
85110 SAINTE-CECILE
Lieu de travail
SAINTE-CECILE
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Responsable des sites de distribution de repas
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du service de restauration scolaire de l'école Jacques Moreau. Pilote l'équipe de service des repas (2 autres agents)
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste (en période scolaire) : 10h10 à 13h40 puis 14h00 à 16h30
* Achat du pain
* Mise en place des couverts
* Réception des repas livrés
* Distribution et service des repas
* Réalisation et contrôle de la maintenance et de l'hygiène des locaux
* Animation et pilotage de l'équipe
* Accueil des enfants et surveillance
* Nettoyage des plats et couverts
* Nettoyage des locaux

Activités et tâches principales du poste (les mercredis) : 13h30 à 15h00
* Nettoyage des plats et couverts
* Nettoyage des locaux
Profils recherchés
Conditions et contraintes d'exercice :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'autorité
- Diplomatie

Contact

Contact
0251402407
Informations complémentaires
A l'attention de Monsieur le Maire
1 place de la Mairie 85110 SAINTE CECILE
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.