AGENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE CANTINE (H/F) - CDD
Offre n° O085240712002346
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE PERRIER
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
23h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux. Accompagnement des enfants dans le car scolaire (pause méridienne) et surveillance des enfants pendant la pause méridienne
Spécificités du poste :
- Temps de travail annualisé ;
- Evolution de planning possible en fonction des impératifs de service ;
- Temps non complet : 23,5 h annualisé du Lundi au Vendredi (pas le mercredi)
Spécificités du poste :
- Temps de travail annualisé ;
- Evolution de planning possible en fonction des impératifs de service ;
- Temps non complet : 23,5 h annualisé du Lundi au Vendredi (pas le mercredi)
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Surveillance pendant le temps périscolaire : pause méridienne et remplacement si besoin :
Accueillir les enfants et les accompagner durant les différents temps de la pause méridienne (car scolaire et restaurant scolaire)
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants ;
- S'occuper des enfants lors de la restauration scolaire ;
- Servir les repas ;
- Accompagner les enfants lors de la prise des repas ;
- Assurer l'encadrement des déplacements des enfants jusqu'au réfectoire ;
- Assurer la surveillance des enfants lors des repas et dans le car scolaire ;
- Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité.
2. Entretien ménager des bâtiments communaux (selon planning) :
- Ranger les locaux ;
- Aspirer et laver les sols ;
- Vider et évacuer les poubelles ;
- Dépoussiérer et entretenir les meubles ;
- Laver les différents plan de travail (éviers, tables, paillasses...) ;
- Nettoyer et désinfecter selon les règles d'hygiène les sanitaires et lavabos ;
- Vérifier le bon approvisionnement du stock dit de "service" en produit d'entretiens ;
- Approvisionner les distributeurs à l'usage du public (papier toilette, torchons, savon ...) ;
- Signaler les travaux éventuels à réaliser selon la procédure en vigueur ;
- Informer des dysfonctionnements matériel ou divers nuisible à la bonne marche du travail ;
- Assurer un entretien approfondis à chaque vacance scolaire ou sur demande du responsable.
Surveillance pendant le temps périscolaire : pause méridienne et remplacement si besoin :
Accueillir les enfants et les accompagner durant les différents temps de la pause méridienne (car scolaire et restaurant scolaire)
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants ;
- S'occuper des enfants lors de la restauration scolaire ;
- Servir les repas ;
- Accompagner les enfants lors de la prise des repas ;
- Assurer l'encadrement des déplacements des enfants jusqu'au réfectoire ;
- Assurer la surveillance des enfants lors des repas et dans le car scolaire ;
- Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité.
2. Entretien ménager des bâtiments communaux (selon planning) :
- Ranger les locaux ;
- Aspirer et laver les sols ;
- Vider et évacuer les poubelles ;
- Dépoussiérer et entretenir les meubles ;
- Laver les différents plan de travail (éviers, tables, paillasses...) ;
- Nettoyer et désinfecter selon les règles d'hygiène les sanitaires et lavabos ;
- Vérifier le bon approvisionnement du stock dit de "service" en produit d'entretiens ;
- Approvisionner les distributeurs à l'usage du public (papier toilette, torchons, savon ...) ;
- Signaler les travaux éventuels à réaliser selon la procédure en vigueur ;
- Informer des dysfonctionnements matériel ou divers nuisible à la bonne marche du travail ;
- Assurer un entretien approfondis à chaque vacance scolaire ou sur demande du responsable.
Profils recherchés
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance des publics enfants ;
- Connaissance des règles d'hygiènes applicable dans les locaux ouverts au public ;
- Maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés ;
- Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir ;
- Connaissance et application des gestes et posture applicable aux personnels d'entretien.
Savoir-être
- Respect du principe de neutralité
- Diplomatie, discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve ;
- Capacité à organiser et planifier son travail ;
- Savoir gérer son temps et respect des temps impartis ;
- Sens du travail en équipe, solidarité, entraide ;
- Sens relationnel ;
- Patience et pédagogie ;
- Ponctualité, respect du planning et des horaires ;
- Autonomie et adaptabilité ;
- Faire preuve de rigueur dans les taches demandées.
Compétences techniques :
- Connaissance des publics enfants ;
- Connaissance des règles d'hygiènes applicable dans les locaux ouverts au public ;
- Maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés ;
- Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir ;
- Connaissance et application des gestes et posture applicable aux personnels d'entretien.
Savoir-être
- Respect du principe de neutralité
- Diplomatie, discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve ;
- Capacité à organiser et planifier son travail ;
- Savoir gérer son temps et respect des temps impartis ;
- Sens du travail en équipe, solidarité, entraide ;
- Sens relationnel ;
- Patience et pédagogie ;
- Ponctualité, respect du planning et des horaires ;
- Autonomie et adaptabilité ;
- Faire preuve de rigueur dans les taches demandées.
Contact
Contact
0251680905
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Madame Le Maire accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.