AGENT DE SERVICE HÔTELIER DE NUIT (H/F) - POSTE À 80% - EHPAD MOULIN ROUGE
Offre n° O085240710001633
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
PL DU THEATRE
85000 La Roche-sur-Yon
PL DU THEATRE
85000 La Roche-sur-Yon
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'exécution chargé de réaliser des tâches d'entretien compatibles avec la tranquillité des résidents et qui participe en collaboration avec l'aide soignant à la veille du confort et de la sécurité des résidents pendant la nuit.
L'agent recruté devra être en mesure d'effectuer en partie des missions de soins pour accompagner son binôme soignant.
L'agent recruté devra être en mesure d'effectuer en partie des missions de soins pour accompagner son binôme soignant.
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail de nuit 10h/nuit avec un (e) aide soignant(e)
- Poste à temps non complet 85 %, avec un temps de travail annualisé
- En complément de leur planning de référence, les agents peuvent assurer des remplacements sur l'établissement d'affectation ou dans les autres EHPAD de la ville
- Travail par roulement week-ends et jours fériés compris
- Avoir un comportement aimable dans la relation avec le résident
- Obligation de respecter le règlement intérieur des résidences pour personnes âgées de la ville de La Roche sur Yon
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Adaptabilité (changement de lieu, changement de collègue)
- Pénibilité physique (station debout prolongée - port de charges - manipulation de personnes dépendantes)
- Risque de tension ou d'agressivité dans la relation avec la personne
- Certains lieux et certaines tâches peuvent être insalubres
- Risque biologique d'où certaines vaccinations obligatoires (DT Polio - BCG - Hépatite B)
- Utilisation de produits détergents
- Obligation de port de vêtement professionnel
- Prise des congés par roulement
ACTIVITES :
- Mise en sécurité de l'établissement (fermeture de tous les accès extérieurs)
- Participation à la surveillance et accompagnement des personnes âgées suivant la demande (coucher - lever - déplacement)
- Assure l'entretien des parties communes
- Aide à la réalisation des soins d'hygiène suivant besoin
- Réponse à tous les appels de la nuit
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Travail de nuit 10h/nuit avec un (e) aide soignant(e)
- Poste à temps non complet 85 %, avec un temps de travail annualisé
- En complément de leur planning de référence, les agents peuvent assurer des remplacements sur l'établissement d'affectation ou dans les autres EHPAD de la ville
- Travail par roulement week-ends et jours fériés compris
- Avoir un comportement aimable dans la relation avec le résident
- Obligation de respecter le règlement intérieur des résidences pour personnes âgées de la ville de La Roche sur Yon
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Adaptabilité (changement de lieu, changement de collègue)
- Pénibilité physique (station debout prolongée - port de charges - manipulation de personnes dépendantes)
- Risque de tension ou d'agressivité dans la relation avec la personne
- Certains lieux et certaines tâches peuvent être insalubres
- Risque biologique d'où certaines vaccinations obligatoires (DT Polio - BCG - Hépatite B)
- Utilisation de produits détergents
- Obligation de port de vêtement professionnel
- Prise des congés par roulement
ACTIVITES :
- Mise en sécurité de l'établissement (fermeture de tous les accès extérieurs)
- Participation à la surveillance et accompagnement des personnes âgées suivant la demande (coucher - lever - déplacement)
- Assure l'entretien des parties communes
- Aide à la réalisation des soins d'hygiène suivant besoin
- Réponse à tous les appels de la nuit
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
Profils recherchés
Savoir-faire et savoirs :
- Aptitude aux soins fortement appréciée
- Connaissance des lieux
- Savoir écouter et respecter les personnes âgées
- Observer et transmettre les informations utiles
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits et leur utilisation
- Avoir une bonne collaboration avec son binôme
Qualités
- Ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion
- Etre en capacité de gérer son stress
- Adaptabilité au changement
- Aptitude aux soins fortement appréciée
- Connaissance des lieux
- Savoir écouter et respecter les personnes âgées
- Observer et transmettre les informations utiles
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits et leur utilisation
- Avoir une bonne collaboration avec son binôme
Qualités
- Ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion
- Etre en capacité de gérer son stress
- Adaptabilité au changement
Contact
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) avant le 25 août 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) avant le 25 août 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.