AGENT DE GARDERIE (MATIN ET SOIR) ET SURVEILLANCE PAUSE MÉRIDIENNE (H/F)
Offre n° O085240710001474
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RIVES-DU-FOUGERAIS
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Rives-du-Fougerais est une commune dynamique et accueillante.
Sous l'autorité du Maire, l'agent assure le bon fonctionnement de la garderie municipale sur les temps périscolaires, accueille et anime en toute sécurité un groupe d'enfants.
Il surveille et anime ce lieu d'accueil dans lequel les enfants scolarisés de l'école publique peuvent jouer, faire leurs devoirs ou pratiquer des activités ludiques et éducatives encadrées. Il sera en charge également de la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Sous l'autorité du Maire, l'agent assure le bon fonctionnement de la garderie municipale sur les temps périscolaires, accueille et anime en toute sécurité un groupe d'enfants.
Il surveille et anime ce lieu d'accueil dans lequel les enfants scolarisés de l'école publique peuvent jouer, faire leurs devoirs ou pratiquer des activités ludiques et éducatives encadrées. Il sera en charge également de la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Animation :
- Être à l'écoute des familles
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
- Écouter les enfants, leurs rythmes et leurs besoins et faciliter les échanges et le partage
- Proposer, préparer, adapter les activités
- Aménager des espaces en fonction des activités dans le respect des règles de sécurité
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Partager les informations en sa possession avec le secrétariat de la Mairie
- Faire participer les enfants au rangement et au respect du matériel
- Veiller au rangement de la salle de garderie matin et soir
- Prise en charge des enfants avant et après le repas
- service à table, accompagnement des enfants et surveillance
- renfort ponctuel à l'entretien du restaurant scolaire
- entretien de la garderie : local + jeux
Gestion administrative:
- Gérer en collaboration avec la secrétaire de mairie les outils de suivi et de fonctionnement du service
- Enregistrer les inscriptions et veiller au respect du règlement de la garderie ( notamment respect des horaires)
- Pointage des enfants
- Être à l'écoute des familles
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
- Écouter les enfants, leurs rythmes et leurs besoins et faciliter les échanges et le partage
- Proposer, préparer, adapter les activités
- Aménager des espaces en fonction des activités dans le respect des règles de sécurité
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Partager les informations en sa possession avec le secrétariat de la Mairie
- Faire participer les enfants au rangement et au respect du matériel
- Veiller au rangement de la salle de garderie matin et soir
- Prise en charge des enfants avant et après le repas
- service à table, accompagnement des enfants et surveillance
- renfort ponctuel à l'entretien du restaurant scolaire
- entretien de la garderie : local + jeux
Gestion administrative:
- Gérer en collaboration avec la secrétaire de mairie les outils de suivi et de fonctionnement du service
- Enregistrer les inscriptions et veiller au respect du règlement de la garderie ( notamment respect des horaires)
- Pointage des enfants
Profils recherchés
Débutant accepté
CAP Petite Enfance et/ou BAFA apprécié
Connaissance du public enfant
Bon relationnel avec les parents
capacités et goût à travailler avec les enfants (patience, bon relationnel et bienveillance)
Savoir prendre des initiatives afin de gérer des situations d'urgence et des imprévus
Discrétion, rigueur, sens du travail en équipe et capacité à rendre compte
Connaissance des procédés d'entretien des surfaces et de la désinfection
CAP Petite Enfance et/ou BAFA apprécié
Connaissance du public enfant
Bon relationnel avec les parents
capacités et goût à travailler avec les enfants (patience, bon relationnel et bienveillance)
Savoir prendre des initiatives afin de gérer des situations d'urgence et des imprévus
Discrétion, rigueur, sens du travail en équipe et capacité à rendre compte
Connaissance des procédés d'entretien des surfaces et de la désinfection
Contact
Contact
02 51 51 54 94
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024/205
Poste à temps non complet (23h) basé à l'école publique des Prés Verts
Cycle de travail annualisé sur l'année scolaire, travail en horaires coupés
Poste à temps non complet (23h) basé à l'école publique des Prés Verts
Cycle de travail annualisé sur l'année scolaire, travail en horaires coupés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.