SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)
Offre n° O085240708002051
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROSNAY
Poste à pourvoir le
06/10/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel.
8 - Suivi des bâtiments communaux, des contrats de maintenance.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine,...).
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel.
8 - Suivi des bâtiments communaux, des contrats de maintenance.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine,...).
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance :
- des domaines de compétences des communes et leur organisation.
- du statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'état civil, de comptabilité publique et d'urbanisme.
- des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats.
- des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
- du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
-de la maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers et des moyens de communication.
Vous savez faire preuve :
- de polyvalence.
- de disponibilité (réunions en soirée...).
- d'autonomie.
- de rigueur.
- de communication, d'écoute et de compréhension.
- de sens du service public (déontologie et discrétion).
- des domaines de compétences des communes et leur organisation.
- du statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'état civil, de comptabilité publique et d'urbanisme.
- des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats.
- des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
- du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
-de la maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers et des moyens de communication.
Vous savez faire preuve :
- de polyvalence.
- de disponibilité (réunions en soirée...).
- d'autonomie.
- de rigueur.
- de communication, d'écoute et de compréhension.
- de sens du service public (déontologie et discrétion).
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre et CV) sont à adresser à Mme le Maire 17 rue des Rosiers 85320 ROSNAY ou par mail à contact@rosnay85.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.